鞋厂管理制度细则（精）.doc

管理制度细则一. 目的:更好的管理企业,公司的指令及时有效得到落实,各部门能够按厂规办理事宜,做到办事有据可依。二. 要求:此细则望各部门遵守执行,如有擅自做主不按要求执行者, 造成不良影响或损失,后果自负。三. 细则条款: 1 ,库房管理。 2 ,物资入库管理。 3 ,出库管理。 4 ,职工管理。 5 ,检验管理。 6 ,产品转序管理。 7 ,生产管理。 8 ,车间管理。 9 ,中仓管理。 10 ,易燃品管理。 11 ,开发和工艺管理。 12 ,设备管理。 13 ,财务管理。 1. 库房管理 A :库房物资要分类摆放,布局合理。可分为: ⑴***类, 头层皮类,二层***。⑵反毛***可按厚度和开张大小分类。⑶内里类。⑷中底类。⑸外底类。⑹主跟包头类。⑺海绵类。⑻ EVA 类。⑼鞋垫类。⑽附件类。⑾车帮线类。⑿机器配件类。⒀鞋盒类。⒁鞋箱类。⒂钢包头类。⒃防刺穿钢板类。⒄工具类。 B:⑴易受潮的物资要放在离地面 300mm 处,用架式格局摆放。⑵容易随手可拿到的物品,价值较高的物品可摆放在内侧或较高处, 也可保管在保管员视线内的位置。⑶比较沉重的物品摆放在容易搬动的位置。⑷物资较轻但体积较大的物品摆放在货架的高处, 或摆放在不影响行走的一侧。 1页⑸规格一致的物品: 如中底板、化学片、没有折叠过的箱盒。按规格种类分别摆放整齐。⑹有标准包装的物品: 如钢头钢板、车帮线, 按规格型号分类摆放整齐。⑺对各类物资进货日期标识清楚,做到先进先用的库房管理规则。⑻形状基本相同的物资, 但性能、功能不同要分别摆放, 并标识清楚。⑼各种物资做到帐目清楚,入出平衡,但保管人员应每月 25 —— 28 日向财务报表汇报各种物资库存情况。⑽建立领料审批制度, 得到有关领导签字的领料单保管人员方可按单子上的数量下发,领料的当事人要签字。⑾每半年公司组织有关人员对库房进行清点, 发现问题当事人负主要责任,除扣除直接价值损失外,造成重大损失追究其刑事责任。⑿雨季到来之前保管人员对库房进行巡检, 如发现漏雨渗水及时向有关部门汇报。对可放进行维修,并把维修后的状况进行确认。⒀保管人员对库房所有物资要认真保管, 未经批准不准私自外借或挪用⒁要对库房经常检查,发现问题及时上报,对库存状况经常统计,不允许材料用完才上报的情况存在。 2页⒂要定期检查消防器材,按规定定期更换、保养。 2. 物资入库管理⑴库房对所有入库物资要建帐,记清数量和入库日期。⑵办理入库时要求入库人员提供发货票,购料清淡,检验结论。⑶所有入库物资按规定进行检查,未检验物资保管人员有权拒收。⑷经检验已合格的物资, 要认真核对规格和数量, 确认准确无误后方可开据入库单。⑸按规定进行摆放。⑹易燃品一定直接入易燃品仓库。 3. 出库管理⑴各种材料办理出库时, 要办理出库手续, 并及时记录出库台帐。⑵到库房领取物资时, 要办理所领物资的审批表, 审批表要填清所领物品的名称、数量、用途和审批人签名。⑶ 1~50 元的物资部门领导有审批权, 50~200 元的由部门经理审批, 200~500 元的由负责公司管理的经理审批, 500 元以上的由总经理审批。⑷部分物资办理申请时要按照退旧发新的原则:如剪刀、夹剪、锤子、钳帮钳子、***,各种易损工具等等(在公司规定周期内) ⑸申领各种物资时, 车间要有专人负责, 特殊情况除外, 其他个人不允许到库房领取物资。⑹部分机器配件需要更换时, 要注明更换原因和更换周期, 到库房办理领取时要得到负责人签字。 4. 职工管理⑴各部门及各车间的所有员工要遵守公司所有规章制度。不得有违规和违纪行为。⑵员工要遵守作息时间, 不准许迟到和早退, 迟到时间在 10 分钟以上 60 分钟以内的罚款 10 元,迟到 1 小时以上 4 小时以内的直接按旷工处理。⑶有事请假的应填写事假或病假单,经批准后,方可休假。请休病假时应出据乡镇以上医院诊断书,事假和病假要按审批的天数休假, 假满后按时归厂并消假。⑷员工要按规定穿戴工作服并佩带上岗证,如已配发了工作服和上岗证而不佩带者,发现一次罚款 10 元。⑸不准睡岗和酒后上岗,发现一次罚款 10 元。⑹不准串岗和岗上吃零食,发现一次罚款 5 元。⑺不准许动用他人设备( 经过批准的除外), 造成不良后果和经济损失的由当事人负责。⑻要按操作规程操作和使用设备,没有按操作规程使用设备,造成设备损坏或不良后果的,除批评教育外,当事人还要赔偿所有损失。⑼按公司规定时间就餐,就餐时要自觉排队。⑽要爱护公司财物及公共设施, 不准许恶意损坏, 如发现有恶意损坏, 除教育外当事人还要赔偿所有损失,严重者开除厂籍。⑾部分工作要持证上岗,没有相关证件的员工不允许操作,造成不良后果的后果自负。⑿不准许私拉乱接电源和动用电力设施,宿舍内不准许私设电热器、电炉子、电炊具等。⒀不准许动