弗雷德里克森的公共行政精神.ppt

弗雷德里克森的公共M⊙
行政精神
LOGO
生平与著述
《公共行政精神》的主要思想
三、《公共行政精神》的评价
四、弗雷德里克森的公共行政的精神对我
国行政道德建设的启示
LOGO
生平与著述
乔治·弗雷德里克森(t934
美国当代著名的公共行政学家,西
方新公共行政学派的领军人物,美
国著名公共行政学术期刊《公共行
政理论与实践》的主编
生平经历
1959:学士毕业(政治学,会计),杨百翰大学
1960:实****生,洛杉矶
1960-1961:研究助理,美国政府研究,加州大学
1961:硕士毕业(公共行政),加州大学洛杉矶分校
1962-1964:公共管理讲师,南加州大学
1964-1966:马里兰大学的讲师(政府和政治)
1967:博士毕业(公共行政),美国南加州大学
19671971:政治学助理教授,锡拉丘兹大学
1970-1972:都市研究计划副主任,锡拉丘兹大学
生平经历
1971-1972:政治学副教授(终身),锡拉丘兹大学
1972年1月-1972年8月:研究员,北卡罗莱纳大学
1972年8月1974年8月:公共和环境事务学院副院长,印第
安纳大学
1974年8月-1976年12月:院长,密苏里大学哥伦比亚分校
1977年1月-1987年8月:校长,东华盛顿大学
1987年8月-现在:堪萨斯大学埃德温·斯滕尼公共行政专
业特聘教授
荣誉奖励
1976至1977:美国公共行政学会会长
1980:杨百翰大学杰出校友
1987:东华盛顿大学名誉主席
1990:国际城市管理协会荣誉会员;美国公共行政学会和
全美公共事务与公共管理协会联合颁发杰出研究奖
1992:美国公共行政学会的杰出贡献奖:
奖
代表性著作
《新公共行政》,1980年
《公共行政的精神》,1997年
《公共管理改革与创新:研究、理论与应用》(与
Tocelyn Johnston合著),1999年
《公共行政理论入门》,2003年
《公共管理伦理》,2005年
《公共行政精神》的
主要思想
倡导公共行政将价值核心定位于社会公平
倡导以公民参与为中心的合作主义公共行政模式
倡导公务员合理行使自由裁量权,坚守公平的价
值取向
导公务员保持行政伦理自主性,追求崇高的公
共行政精神
倡导公共行政将价值核心定位于社会公平
弗雷德里克森主张将“社会公平”作为公共行政的
1:社会公平强调政府提供服务的公平性。
2:社会公平强调公共管理者在决策和组织推行过程中
的责任与义务
3:社会公平强调公共行政管理的变革。
4:社会公平强调对公众要求做出积极的回应而不是以
追求行政自身需要满足为目的,
5:社会公平还强调在公共行政的教学与研究中更注重
与其他学科的交叉与实现对解决相关问题的期待。
弗氏强调社会公平作为公共行政的价值核心,并
因为效率和公平是相辅相成
的,我们要超越工具理性,引入价值理性,在科学精神
中加入人文精神,这样建立在公平基础上的效率即社会
效率才有最大的价值