双滦三幼师德师风建设自查报告2样稿.doc

师德师风自查
师德建设是一项常常性、长久性思想政治工作，是建设高水平老师队伍，办人民满意学校一项基础性工程。为落实落实我园对师德师风要求，深入加强和改善我园师德师风建设，增强老师教书育人，为人师表自觉性，提升老师职业道德水平，促进我园教育教学改革发展，全方面提升保教质量，以办好人民满意教育为宗旨，着力提升老师队伍整体素质。每位老师依据上面内容进行了师德自查，经过这次活动收到了较为理想效果，现将情况总结以下：
一、领导重视，狠抓思想教育不放松
我园高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了幼稚园工作关键议事日程，前后数次召开师德师风工作专题会议。建立了由园长孙立明任组长，班子组员为组员师德师风领导小组。每七天我们利用政治学****组织老师学****相关师德工作相关文件，学****老师法》、《教育法》、《义务教育法》等相关法律等。经过学****使我园老师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪遵法，乐于奉献自觉行为。
二、抓住关键，自查自纠
针对此次师德师风建设关键我们关键采取了以下方法开展自查自纠。
1、召开学校领导班子会。要求班子组员对自己公正廉洁，勤政务实，公创办事制度，依法办园，依法执教，规范办园秩序等方面进行自查自省。
2、召开教职员会。要求我园教职员依据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠。
3、建立师德师风投诉制度。向幼儿家长公开幼稚园投诉方法，接收幼儿家长对师德师风监督，幼稚园对收到投诉要立即进行自查自纠。
4、开展师德师风家长问话调查，对调查中发觉问题幼稚园立即给了处理、整改。
5、幼稚园将师德师风建设和老师年度考评、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设其它内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设各项方法落到实处。以家长满意率作为评先、评优首要依据。
三、自查自纠情况
，我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚幼儿现象。
：
（1）缺乏主动政治理论学****和业务学****br/>（2）部分老师工作主动意识不强，创新能力不够突出。
（3）部分老师节省意识不强，有浪费现象。
四、针对学校老师师德师风存在上述问题，特提出整改方法：
一、主体方向
1、健全各项制度，逐步建立健全师德师风建设长久有效机制。
2、认真学****教育教学理论，主动参与幼稚园和上级教育部门相关学****活动，把时间用在业务钻研上，勤劳苦钻，精益求益。
3、加强专业知识学****虚心讨教，探索教学理论，改善教学方法。
4、加强本职分管工作主动性和主动性。团结互助，发扬奉献精神。
5、签署承诺书，实施园长负责制和“师德一票否决制”。
二、个体方向
1、爱岗敬业。只有热爱祖国教育事业，才能为教育事业努力奋斗，才能尽职尽责，教书育人。教育不只是给幼儿传授知识，更关键是要教会她们怎样健康成长。
2、为人师表。作为老师，自己一言一行全部会对幼儿产生很大影响，所以，要时刻重视自己言行举止，要求幼儿做到，自己首先要做到。
3、严谨治学。认真钻研业务，不停学****新知识，