下载此文档

鼎龙小学党员“先锋创绩”制度实施方案.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约11页 举报非法文档有奖
1/11
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/11 下载此文档
文档列表 文档介绍
鼎龙中心小学建立党员“先锋创绩”制度的实施方案
为贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神,深入推进创先争优活动,建立党员发挥作用,保持先进性的长效机制,根据上级文件精神,现制定我校建立党员“先锋创绩”制度的实施方案。
一、 指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕建立健全保持共产党员先进性长效机制的要求,将党员义务明细化,先进要求具体化,考核评价公开化,进一步强化广大党员的党性意识、责任意识和先进性意识,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、组织机构
组 长: 赖家源
副组长: 刘长林
成 员: 张祖祥 张玉明 方晓斌
三、 基本原则
建立党员“先锋创绩”制度,应当坚持以下基本原则:
1、坚持正面教育
注重激发党员创先争优的内在动力,培育、树立和宣传先进典型,坚持用身边的先进典型、先进事迹,教育、感化身边党员,形成学先进、比先进、赶先进的生动局面,积极营造“对照标准明方向、对照先进找差距、对照职责树新风”的良好氛围。
2、坚持群众路线
坚持从群众中来、到群众中去,充分发扬民主,吸收群众广泛参与,积极听取群众的意见建议,自觉接受群众的评议和监督,确保公开、公正、公平;坚持把群众满意作为衡量工作成效的重要标准,切实让党员受教育、群众得实惠。
3、坚持结分类指导
按照有利于开展党员活动、便于党员参加、有效推进工作的要求,结合党员的年龄、文化和岗位差异等特点,分类设置党员“先锋创绩”的项目、评分标准等,不搞一刀切,增强工作的针对性和实效性。
4、坚持注重实效
要把党员“先锋创绩”与深入推进创先争优活动结合起来,与本部门单位发展实际结合起来,加强督促检查,落实工作责任,切实做到两不误、两促进。
四、主要内容
党员“先锋创绩”制度是指采取分类管理的形式,将《党章》规定的党员义务和新形势新任务对党员提出的新要求进行细化、量化,将党员在理想信念、责任意识、服务群众、模范作用等方面的情况进行登记、定期公示、量化评分。量化评分体系主要由基本项目和加分项目两部分构成。基本项目主要是考核党员履行基本业务方面的现实表现情况,包括共性内容和个性内容。
(一)共性内容
1. 带头学****提高。加强政策理论学****和业务学****进一步坚定理想信念;按要求参加“三会一课”、党员民主评议和学****培训等活动,提高工作能力和服务群众本领。
2. 带头争创佳绩。热爱本职工作,具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上作出显著成绩。
3. 带头服务师生。牢记宗旨,心系群众,自觉增强责任意识和服务意识,着力解决师生反映的突出问题,积极帮助师生解决实际困难,自觉维护师生的正当利益。
4. 带头遵纪守法。自觉学****遵守、贯彻和维护党章,认真遵守党的纪律,模范遵守国家法律、法规及学校的规章制度。
5. 带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,发扬社会主义新风尚,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,加强师德师风和学风建设,发扬党的优良传统和作风,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
(二)个性内容
结合创先争优活动中创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的主要内容,我校以政治思想、业务能力、工作作风、服务质量等作为党员“先锋创绩”的主要项目,对照服务意识、服务水平、工作业绩、作用发挥等方面的要求,严格规范教师职业行为,在自身工作岗位上争创一流业绩。
加分项目主要是考核党员在完成急难险重任务、联系服务群众、完成本职工作、热心公益事业等方面的突出表现情况。根据学校实际及不同层次、不同类型党员的特点设置项目内容。及时将项目内容向党员公示、向群众公示,广泛征集党员群众意见补充完善,形成科学
合理的评分体系。
五、 方法步骤
党员“先锋创绩”按照“年初定承诺、半年一申报,年终一总评”的方式进行,主要通过以下五个步骤,扎实推进党员“先锋创绩”制度的落实。
1、党员“述绩”。党员对照年初的承诺和“先锋创绩“项目进行自查和自评,每半年向所在党支部申报一次“先锋创绩”情况。
2、群众“评绩”。党支部通过设置意见箱、召开党员群众代表座谈会等方式,听取党员群众对党员“先锋创绩”情况的评价和意见。
3、公示“亮绩”。党支部根据党员“述绩”和群众“评绩”的情况,将党员“先锋创绩”的内容进行公示,接受党员群众监督。
4、支部“定绩”。党支部召开党员大会,采取党员互评、书记点评等方式,对每位党员的“先锋创绩”情况进行民主评议,并确定评分结果,存入党员日常管理档案。
5、组织“用绩”。把党员“先锋创绩”结果作为民主评议党员、评优评先的重要依据,对表现突出的党员进行表彰,对后进的党员进行教育帮扶,督促其发挥先锋模范作用。

鼎龙小学党员“先锋创绩”制度实施方案 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数11
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人AIOPIO
  • 文件大小18 KB
  • 时间2020-12-02