突出高细实快做好秘书工作样稿.doc

按：全省开展干部作风建设年活动以来，县政府以全方面提升政府服务和效率为落脚点，对全县各级各部门工作作风提出“高、细、实、快”总要求，深入加强全县各级干部作风建设。县政府办公室围绕“高、细、实、快”总要求开展了一系列学****讨论活动。高凡同志结合本身工作，对“高、细、实、快”进行了叙述，谈了自己几点见解。现将高凡同志讲解稿给予印发，请办公室各科室认真学****研究，并结合本身工作抓好落实。
突出高细实快 做好秘书工作
一、实现工作高标准，要立足两点
一是学****人贵知足，唯学不然”。本身综合素质和业务技能是工作质量基础，这就要求文秘人员要把学****看成第一要务。领导全部有较高理论修养，有很强全局意识，对问题看得长远、透彻。为领导服务，只有经过平时学****和积累，不停提升自己知识水平和工作能力，努力使自己跟上领导步点，甚至比领导看得更远，对问题看得更深更透，对情况掌握得更为正确，才能够提出有利于领导工作意见提议，才能写出符合领导思绪文字材料，真正把工作标准提升上来。
二是创新。要把创新贯穿一直。没有创新，工作就没有活力；没有创新，工作就难有大突破。在资料起草上，能打破一切陈词滥调，以鲜活语言表现出领导意图，做到老话题有新意，新话题有深度，就是创新；在给领导提供参考意见时，能把上级精神和我县实际相结合提出自己独到见解，就是创新。在实际工作中，只有勇于创新，善于创新，才能真正实现工作高标准。
二、实现工作细致入微，要做到两点
一是用心。日常陪领导参与会议或是在其它部分场所，对领导谈话，哪怕是不具体、不完整谈话，哪怕是只言片语，全部要仔细听，认真统计，尤其是领导数次提及部分见解和事例，更要认真总结，经过思索和发挥，将其完整、具体起来，写进文字资料中去，从而表现甚至延伸、拓宽领导思绪和意图。比如说，去年在去南方考察时候，领导讲起过昆山开发区怎样细致入微服务台商例子，我们经过整理写入讲话中，这个例子表示就是“高、细、实、快”中这个“细”字，很好表现了领导意图，收到了很好效果。另外，4月21日我县举行第三届纸箱机械展销会，开幕当日正逢全国悼念日，作为文秘人员首先就应该想到，要为领导准备好深颜色领带；要提醒领导在活动上增加为死难同胞默哀内容等细节问题，这些小小细节，表现了政治敏感性，维护了领导形象。
二是细致。细节决定成败，这对文秘人员来说至关关键。不管是办文、办会还是办事，全部要求我们必需细心、细心、再细心，对面临任何工作、任何事情，全部要严谨细致，来不得半点马虎和敷衍，因为细节处理不好也会贻误全局工作，造成重大影响。比如说，去年某上级部门下发了一个领导讲话文件，专题词出现了失误。这一个细节失误，严重影响了公文严厉性和权威性，造成了不好影响。所以，办公室文秘人员对任何工作全部要时时刻刻，事事四处坚持认真再认真，细致再细致标准，确保每一个细节全部正确到位。
三、实现工作扎扎实实，要把握两点
一是令行严禁，提升实施力。对于领导交办每一项工作，要有一个完不成任务就吃不下、睡不着、坐不住使命感。不管是办文、办会还是办事，只要领导命令一下达，就要不折不扣，认认真真，想方设法地去完成，做到统计在案、快速交办、现场查看、立即通报领导。尤其是部分琐碎小事更应注意。比如说，领导日常交代部分小事，我们在交办部门以后，必需要做到心中有数，立即催办落实。所以，对于领导交办