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X市人力资源和社会保障行政复议办法.doc


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X市人力资源和社会保障行政复议办法.docX市人力资源和社会保障行政复议办法
第一章总贝I」
第一条 为了规范我市人力资源和社会保障行政 复议工作,保护公民、法人和其他组织的合法权益, 监督和保障人力资源和社会保障部门依法行政,根据 《中华人民共和国行政复议法》等有关法律、法规、 规章,制定本办法。
第二条 公民、法人或者其他组织认为我市人力 资源和社会保障部门作出的具体行政行为侵犯其合法 权益,向人力资源和社会保障行政机关申请行政复议, 人力资源和社会保障行政机关及其法制工作机构开展 行政复议工作,适用本办法。
第三条 开展行政复议活动遵循合法、公正、公 开、及时、便民的原则,坚持有错必纠,保障有关法 律、法规、规章的正确实施。
第四条 市、区县(自治县)人力资源和社会保 障局是人力资源和社会保障行政复议机关(以下简称 行政复议机关),应当认真履行行政复议职责。
行政复议机关应当依照有关规定配备专兼职行政
复议人员,为行政复议工作提供必耍的经费保障。 第五条行政复议机关负责法制工作的机构(以 下简称行政复议机构)具体办理行政复议事项,履行 下列职责:
(一) 处理行政复议申请;
(二) 向有关组织和人员***,查阅文件和
资料,组织行政复议听证;
(三)审查被申请行政复议的具体行政行为是否
合法、适当,提出处理建议,拟订行政复议决定,审 查和准许行政复议和解协议,主持行政调解;
(四)依照行政复议法第二十九条的规定,办理
行政赔偿等事项;
(五) 依照行政复议法实施条例第三十七条的规 定,办理鉴定事项;
(六) 按照职责权限,督促行政复议申请的受理 和行政复议决定的履行;
(七) 研究行政复议过程中发现的问题,及时向 有关机关和部门提出建议,重大问题及时向行政复议 机关报告;
(八) 按规定办理因行政复议行为引起的行政应 诉事项;
(九) 办理行政复议、行政应诉案件统计和重大
行政复议决定备案事项;
(十)组织行政复议相关培训、考核;
(^一)对本部门及其工作人员违反行政复议法、 行政复议法实施条例和本办法规定的行为,依照规定 的权限和程序,提岀处理建议;
(十二)法律、法规、规章规定的其他职责。
第二章行政复议范围
第六条 有下列情形之一的,公民、法人或者其 他组织可以依法申请行政复议:
(一) 对人力资源和社会保障部门作出的警告、 罚款、没收违法所得、依法予以关闭、吊销许可证等 行政处罚决定不服的;
(二) 对人力资源和社会保障部门作出的行政处 理决定不服的;
(三) 对人力资源和社会保障部门作出的行政许 可、非行政许可审批事项不服的;
(四) 对人力资源和社会保障部门作出的行政确 认不服的;
(五) 认为人力资源和社会保障部门不履行法定 职责的;
(六) 认为人力资源和社会保障部门违法收费或
者违法耍求履行义务的;
(七)认为人力资源和社会保障部门作出的其他 具体行政行为侵犯其合法权益的。
第七条 公民、法人或者其他组织对下列事项, 不能申请行政复议:
(一) 人力资源和社会保障部门作出的行政处分 或者其他人事处理决定;
(二) 劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争 议;
(三) 劳动能力鉴定委员会的受理、鉴定等行为;
(四) 劳动人事争议仲裁委员会的调解、仲裁等 行为;
(五) 就同一事项向其他有权受理的行政机关申 请行政复议,其他行政机关已经依法受理的;
(六) 就同一事项向人民法院提起行政诉讼,人 民法院已经依法受理的;
(七) 法律、法规、规章规定的其他情形。
第三章行政复议申请
第一节申请人
第八条依照本办法规定申请行政复议的公民、 法人或者其他组织为行政复议申请人。
第九条 同一行政复议案件申请人超过五人的, 应当推选一至五名代表参加行政复议,并提交全体行 政复议申请人签字的授权委托书以及全体行政复议申 请人的身份证复印件。
第十条 公民、法人或者其他组织申请作为第三 人参加行政复议的,应当提交《第三人参加行政复议 申请书》,并列明其参加行政复议的事实和理由。
申请作为第三人参加行政复议的,应当对其与被 审查的具体行政行为有利害关系负举证责任。
行政复议机构通知或者同意第三人参加行政复议 的,应当制作《第三人参加行政复议通知书》,送达 第三人。
第十一条申请人、第三人可以委托一至二名代 理人参加行政复议。
申请人、第三人委托代理人参加行政复议的,应 当向行政复议机构提交授权委托书。授权委托书应当 载明下列事项:
(一)委托人姓名或者名称,委托人为法人或者 其他组织的,还应当载明法定代表人或者主要负责人 的姓名、职务;
(二) 代理人姓名、性别、职业、现住所地、联 系电话以及邮政编码;
(三) 委托事项、权限;
(四)

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  • 时间2020-12-05