江西万安县精心打造三条“党建链条”提升社区党建工作水平
随着企业改制的深入推进,大量“企业党员”向“社区党员”转变,大量社会公共事务向社区转移,社区党员管理和社区公共事务管理日益繁杂,万安县积极整合社区组织资源,从增强社区党组织的战斗力入手,精心打造社区党组织链条;从强化社区党员管理的联动性入手,强力打造社区党员管理链;从提升社区服务的实效性入手,全力打造社区事务服务链等三条党建工作链条,有效地提高了社区服务质量和社区党建工作水平。
打造“社区党总支——片区党支部——各类党小组”为基本框架的组织链,增强社区党组织战斗力。为适应新形势下加强社区党建工作的需要,该县大力整合社区组织资源,升级社区党组织设置,在党员人数超过50名的3个社区党支部成立社区党总支,明确党总支书记由乡镇党政领导班子成员担任,社区党总支在乡镇党委的直接领导下开展工作,充分发挥其在社区服务与建设中的政治核心作用。同时,以居民居住片区为单位建立7个社区党支部,选派乡镇工作人员及其他符合条件的优秀人员担任党支部书记,社区党支部在社区党总支的领导下开展工作,组织、落实好社区党建工作的各项任务措施。在社区党支部的管理范围内,根据社区党员的工作性质和特点以及城市化进程的需要,分别在移民安置区、新城开发区、旧城改造区、产业发展区、楼栋集中区建立35个不同类型的党小组,党小组成员从社区优秀党员中选出,党小组具体抓好党的方针政策宣传和落实,抓好党员的学习、教育和管理。社区党总支、片区党支部、各类党小组的建立、完善和发挥作用,使该县形成了
“社区党总支——片区党支部——各类党小组”为基本框架的社区党组织链,增强了社区党组织的战斗力,提升了社区党建的工作水平。
打造“社区党员中心户——居民党员——流动党员”为主要架构的管理链,强化社区党员管理联动性。为加强社区党员的教育管理,该县积极创新社区党员教育管理的载体,建立和实施了“社区党员中心户”制度,即在党小组里把党性观念强、有扎实的群众基础、热心为党工作、有一定家庭条件的优秀社区党员设立为社区党员中心户。要求每个社区党员中心户联系7-10名社区居民党员和1-2名社区流动党员,定期组织联系的社区居民党员到家中集中学习、召开学习座谈会、开展学习竞赛等,对缺课、漏课的社区居民党员,老弱病残的离退休党员主动送学上门,并帮助解决各类实际困难,充分发挥先锋模范作用;在社区党员中心户的组织下,社区党员中心户所联系的社区居民党员通过发送手机短信、寄送学习资料、电话通报情况等方式加强与社区流动党员的联系,采取查看笔记、考试测验、集中座谈等方式检验学习情况,掌握思想动态。在外流动党员积极参加异地党组织的学习、组织活动等,并采取撰写调研报告、心得体会,回乡座谈发言等形式向流出地社区党组织和广大党员介绍异地党组织的先进经验和创新工作,开阔广大在家居民党员的工作思路。通过社区党员中心户这个载体,该县把居民党员和流动党员的教育管理链接在一起,形成了
“社区党员中心户——居民党员——流动党员”为主要架构的社区党员管理链,既加强了数量庞大、成分多样的社区党员的组织管理,克服了党员活动场地缺乏的困难,又强化了流动党员的教育管理,推进了组织工作创新。目前,该县设立了 35户社区党员中心户,共联系社区居民党员285名,联系流动党员105名,帮助困难党员、流动党员解决各类实际问题
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