2021年幼儿园远期综合规划.doc

幼稚园远期发展计划
一、指导思想
认真落实落实国家教育委员会颁布《幼稚园管理条例》和《幼稚园工作规程》、《幼稚园教育指导纲要（试行）》等政策文件，以教研为先导，以发展为专题，以提升保教质量为中心，树立“以人为本”全新教育理念，重视保教结合，把幼稚园建成教育思想较优异、管理科学较规范、师资结构较合理、幼儿全方面发展优质园。
二、幼稚园三年发展目标
在落实《幼稚园工作规程》，实践新《纲要》过程中，转变教育观念，落实教育行为，经过三年努力，把幼稚园建成师德修养好、保教质量高、幼儿喜爱、家长放心优质园。
——自觉遵守幼稚园师德规范十条要求,重视和加强师德建设；有脚扎实地、乐于奉献工作态度；为人师表，尊重幼儿、热爱幼儿。
——深入提升教研水平，以研促教，提升老师保教能力，能立即对应突发问题，善于捕捉幼儿自主生成主体，把握最好教育时机，适时调整教育计划，切实提升保教质量。
——幼稚园环境充满童趣、乐趣，老师和幼儿既是师生关系，也是伙伴关系。为幼儿创设一个宽松、平等、互动保教环境，幼儿勇于提问、大胆探索、亲身体验、主动学****br/>——树立为孩子服务为家长服务思想,处理家长后故之忧,对每个幼儿一视同仁,使幼儿在园内能健康活泼成长。
三、幼儿培养目标
培养幼儿健康活泼、好奇探究、文明乐群、有初步责任感。
——有良好卫生****惯，愉快参与各项运动，动作发展协调，增强体质，有开朗性格。
——愿意动脑筋，有学****爱好，对自己不懂事情或感爱好事物有较强学****愿望。
——会主动、正确使用礼貌用语；愿意和人交流，乐于和同伴分享愉快并能和同伴友好相处；有良好行为****惯。
——有爱劳动情感，愿意做自己力所能及事情；有同情心，乐于帮助同伴，能包容同伴过失。
四、幼稚园综合发展计划
（一）、园务管理
发展目标：全方面落实新《纲要》、课程改革精神，发扬科学民主、求真务实、以人为本管理风格，强化分层管理，形成团结协作管理网络，不停健全和完善各项规章制度，形成良性运行机制。
实施方法：
1、每个月一至二次组织领导班子学****加强班子人员政治思想建设，重视学****反思、提倡批评监督。
2、班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”好班子，使幼稚园整体工作有很好发展。
、完善各项规章制度，形成较科学考评、评价和奖励等方面方法，以法治园，以情育人，充足调动全园教职员工作主动性。
成功标志：
、业务能力强领导班子。
%以上；对领导班子工作满意率在90%以上。
（二）队伍建设
发展目标：构建适合我园实际园本培训模式，促进老师专业成长。加强师德建设，提升老师师德修养，提倡多兼专长，建设一支“争鸣、探究、团结、敬业、求实、创新”老师团体。
实施方法：
1、加强对老师师德培训。
2、激励老师参与职务培训，树立终生学****教育思想，主动参与高一层次学历培训，激励老师学****教育理论，提升教育理论修养和文化底蕴。
3、开展岗位技术练兵，努力提升老师教育教学和领导幼儿游戏水平，要讨老师含有良好知识素养、理论修养，有较为扎实专业技能，能发明性地开展教