履行岗位职责.doc

“履行岗位职责, 抓好工作落实”专题讨论发言提纲责任是一种认真的态度,一种自律的品格; 责任是一种使命,一种对完美的追求; 责任是道德的承载,一种荣誉和欢乐。负责的精神是一个人、一个单位、一个国家乃至整个人类文明发展的基石。承载责任, 可以让人变得更强, 落实责任,可以收获成就和回报。作为一名党员领导干部, 如何履行岗位职责, 抓好工作落实。我认为这需要我们对“责任”二字进行重新认识。责任并不是一个新的话题,但却能让我们从中理解出新意。自我们读书学****起, 就懂得了作为学生的责任, 自我们参加工作起,就懂得了工作的责任; 自我们组建了家庭,我们就知道了家庭的责任。还有社会的责任等。可见, 责任, 不只是挂在嘴边的两个简单的字, 而是我们应尽的本分, 做事的标准,需要我们时时掂量。那么,我们怎样把责任落实到位? (一) 严格履行岗位职责, 要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度,是做好工作的前提。心里有责任,才能去履行职责,去承担责任。比尔〃盖茨说过:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”如果只追求利益,怕承担责任,或推卸责任,不管干什么工作,那都是非常危险的,轻者给单位带来麻烦, 重者将造成财产损失, 生命安全。以一份强烈的责任心来对待自己的工作,我们必须时时提醒自己,我们的责任是什么? 我们的责任心应该在哪里? 只有这样, 你才能认真地去思考工作, 也才能负责任地去做好工作。作为一名党员领导干部, 我自己的岗位责任就是要按照分工做好自己的分管工作, 常怀一颗负责任的心, 勇于承担自己份内工作的责任,切实履行好职责。(二)抓好工作任务落实,要在工作中尽职。尽职,是负责任的表现, 是责任落实的基础。只有尽职, 才能扎实做好本职工作。我们的每一项工作, 都是所在单位事业的组成部分, 而尽职是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责, 势必会对工作带来不同程度的影响。因此, 在工作中一定要有明确的目标, 做到把每一项工作做好做实。但在现实中, 有的人往往不是这样, 他们虽然也是在做工作, 但对待工作的态度不够端正, 想走捷径, 弄虚作假, 搞上有政策下有对策, 对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不仅不是尽职, 而是严重的作风不实的表现。要知道, 认真做事只能把事情做对,只有用心做事才能把事情做好! 缺乏踏实的工作作风, 只能与落实责任相距甚远, 何谈把责任落实到位? 因此,必须在工作中尽职,才能真正把责任落到实处。(三) 把责任落实到位, 要勇于承担责任