2021年内蒙古人事管理信息系统事业单位岗位设置使用综合手册内.doc

内蒙古人事管理信息系统
机关岗位设置使用手册
为了配合机关岗位设置工作，使内蒙古人事管理信息系统能愈加好利用到实际工作中，岗位设置功效现已添加到内蒙古人事管理信息系统，现就相关操作作以下说明：
第一步： 录入、校核和岗位设置相关信息。录入方法有两种：一个为模版录入；一个为列表录入。两种录入方法切换方法为：进入单位管理，点击“录入方法”，选择“模版”或“列表”。
注：单位管理里面各个子集，凡包含“总数”、“总量”、“岗位数”等字样全部需要手工录入；凡包含“现聘数” 、“空岗数” 、“百分比”等字样全部经过“岗位人数计算”功效自动生成。
必录信息：
单位管理：：名称、单位代码、上一级主管部门全称、上一级主管部门代码、机构规格、经费形式、20XX年12月31日前在册正式工作人员数。
：员额编制总数、岗位总量、现有在册正式工作人员数、管理岗位总数、专业技术岗位总数、工勤技能岗位总数、特设岗位总数。
：管理岗位总数、三级职员岗位数、四级职员岗位数、五级职员岗位数、六级职员岗位数、七级职员岗位数、八级职员岗位数、九级职员岗位数、十级职员岗位数。
：专业技术岗位总数、专业技术一级岗位数、专业技术二级岗位数、专业技术三级岗位数、专业技术四级岗位数、专业技术五级岗位数、专业技术六级岗位数、专业技术七级岗位数、专业技术八级岗位数、专业技术九级岗位数、专业技术十级岗位数、专业技术十一级岗位数、专业技术十二级岗位数、专业技术十三级岗位数。
：工勤技能岗位总数、工勤技能一级岗位数、工勤技能二级岗位数、工勤技能三级岗位数、工勤技能四级岗位数、工勤技能五级岗位数、一般工岗位数。
人员管理：需要录入子集为：、、、（受聘于两类岗位才录“兼聘岗位类别”）。
第二步： 计算各岗位数量。操作步骤：登录软件→单位管理→双击左边自己单位名称→岗位人数计算→确定→点左上角“模版”后面三角号，在下拉菜单中选择对应表格，查看对应类别岗位信息及百分比情况。步骤以下列图：
第三步: 利用整体收