2021年山西金晖煤焦化工财务部职务新版说明书.doc

财务部职务说明书
目录
财务部部长职务说明书 1
总账报表会计职务说明书 4
成本会计职务说明书 6
资金管理员职位说明书 8
资产管理员职务说明书 10
税务管理员职务说明书 12
原煤、精煤会计职务说明书 14
出纳职务说明书 16
审计员职务说明书 18
会计制证员职务说明书 20
焦炭运费会计职务说明书 22
财务部部长职务说明书
一、职位基础资料
岗位名称：财务部部长
职位等级：
岗位定员：1
直接上级：财务总监
直接下级：总账报表会计，成本会计，资金管理员，资产管理员，税务管理员，原煤、精煤会计，出纳，会计制证员，焦炭运费会计
职位摘要：全方面主持财务部各项工作
工作环境：以正常工作环境为主；
工作时间：以正常工作时间为主；
工作协作关系：
内部：企业全部部门和车间；
外部：银行、税务、政府机构等。
岗位职责：
落实实施国家财务法规并组织确定企业各项财务会计制度及财务管理制度并落实落实；
组织全企业每个月工资、奖金发放工作和多种代扣款项缴纳工作；
部门年度、季度、月度工作计划和指导职员制订工作计划并组织实施；
做好年度及平时工作总结，立即向总监汇报；
做好本部门多种培训及学****工作，做好相关制度规范考评；
组织全企业固定资产核实及折旧提取；
指导、考评各部门核实员业务；
按各项规章制度正确核实、归集分配成本和费用；
组织编制会计报表及多种纳税申报表；
负责对会计报表进行审核；
负责资金筹集、调配、监督；
随时掌握资金流动动态，确保企业流动资金正常运转，控制监督企业资金利用情况，提升资金利用潜力；
组织企业成本核实，并定时进行财务分析，控制成本；
正确归集、计算（分配）和统计企业管理费用，为企业降低经营成本提供依据；
负责部门队伍建设，选拔、配置、培训、评价本部门人员；
负责部门内工作任务分工，合理安排人员；
对派出人员给和必需业务支持；
对派出人员工作进行监督检验；
负责会计人员移交工作监督；
支持配合审计员工作，完成内部审计任务；
管理财务印鉴，领导和监督会计资料档案保管工作；
负责企业营业执照等证件年检工作；
完成领导交办其它事务。
二、岗位职权
人权
对本部门所属职员薪资定档，有提议权；
对本部门所属职员处以警告、停职检验处分,有审批权；
对本部门所属职员处以免职、开除留用、除名等行政处分,有提议权；
对本部门所属职员转正、晋级和解聘,有提议权；
对直接下级工作,有调整权；
对本部门岗位人员岗位聘用,有提议权。
财权
企业会计核实体系及资金运转监控权；
企业财务预算方案，及日常资金使用方案提议权；
对各岗位出现越规范事项命令整改权；
依据财务法规及企业内制度审定凭证正当和正确性审定权；
开展各项财务工作指挥权；
业务权限范围内资金报销及汇报审核权；
财务规章制度制订及解释权。
事权
对本部门业务工作有全方面指导权；
对本部门日常管理事务有直接指挥、处理、决议权；
对本部门所属职员工作绩效，有考评权；下级发生争议时有裁决权；
对本部门分管范围外企业重大管理活动知情权、提议权。
三、岗位责任：
对本部门人员协调、调配是否合理负责；
对本部门规章制度不健全、组织不严密负直接责任；
对本部门工作失误，负直接领导责任；
对在职责推行中因处理失当而造成损失负责；
对企业各项考评结果，负领导责任。
四、任职资格：
财经类大学以上学历，3年以上相关工作经验，或财经类大专以上学历，8年以上相关工作经验。
含有中级会计师以上职称。
含有较强数理逻辑能力和数字分析能力。
思维清楚、有条理，有较强标准性和实事求是工作作风。
含有较强领导能力、计划能力和学****能力。
熟练电脑操作能力，尤其是能熟练操作电算化软件和Excel。
年纪：28岁以上，性别不限。
五、办公设备：
电脑、计算器、电话
总账报表会计职务说明书
职位基础资料
岗位名称：总账报表会计
职位等级：
岗位定员：1
直接上级：财务部部长
直接下级：
职位摘要：完成企业多种报表汇总、综合分析工作，帮助部长及财务总监组织年度预算编制和进行年底止算。
工作环境：正常工作环境
工作时间：正常工作时间
工作协作关系：
内部：企业所属各部门
外部：
岗位职责：
完成企业月、季、年综合报表；
完成企业基础材料汇总、报表汇总、综合分析工作；
组织完成年底决算；
帮助部长进行财务管理制度及核实步骤优化设计，落实实施财务会计核实步骤，部署、协调、检验、指导会计核实工作；
分析会计核实及运行体系中问题，提出提议；
按要求汇