团支部工作思路.doc

团支部工作思路正文开始新的一年即将来临,我分公司为了更好地发挥团组织的作用,服务于全局、服务于青年展开了热烈的讨论, 提出了许多建设性意见, 开阔了共青团工作的思路。首先我们明确了团支部工作现存的问题:一、重视度不够;二、执行力和影响力不强; 其中重视度不够主要体现在: 1 、没有专职人员组织和领导团委工作,兼职人员往往力不从心。 2 、基层员工对团委工作的认识不足,认为团委工作大多留于形式!所以很难对团委工作给予高度重视和配合!而执行力和影响力不强主要体现在: 1 、各团支部成员对工作的积极性和主动性不强,更谈不上创造性地开展工作。 2 、活动经费不足,没有强有力的经费支持,就无法正常开展活动,员工的参与热情自然降低! 而活动开展不起来,就相当于纸上谈兵,团委工作就很难深入人心,在基层也就很难提高其影响力,支持度下降! 其次确定了团委工作的内容及目的:一、认真学****宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神。提高团员青年的政治思想素质,并积极探索做好研究性工作, 进一步提高团员青年的理论水平;二、建立基本的工作制度, 明确责任分工。三、促进基层团支部的建设。贯彻“工作到基层, 全团抓落实”的方针, 把组织建设的重点放在活跃支部活动上。团总支委员要深入基层团支部对支部工作进行检查指导, 促进总支各项工作计划和安排在基层团支部的落实, 听取广大团员青年的意见和建议, 进一步改进方案, 采集我们的工作方法和拓宽我们的工作思路,从而更好的为青年服务。各基层支部做到工作有计划,活动有记录, 年度有总结。各支部要根据自身特点, 开展各具特色的活动, 完成团总支下达的各项工作任务。四、抓团干部培训。努力提高团干部队伍素质。团总支注意抓好团干部队伍的建设, 因为团干部队伍的状况直接影响共青团作用的发挥。通过教育培训, 大力增强团干部理论素养和工作能力,为贯彻落实团的各项工作打下了组织基础。五、规范档案管理。团支部的档案要规范管理, 年初要有计划, 年底要有总结, 参加学****要有学****汇报, 开展活动要有活动记录, 各项活动信息要有存档, 并且将档案规范管理做为年底团建目标考核的一个重要考核项目。六、创造条件, 搭建平台, 服务青年。为了充分调动我局广大青年参与环境保护工作的积极性和创造性,培养创新意识,促进我分公司油品及非油事业的繁荣和发展, 争取在公司领导的建议和支持下, 成立共青团论坛, 旨在通过论坛在我分公司广大青年同志中营造浓厚的学****和学术氛围, 构筑一个青年人展示才华的平台, 努力形成一个“在创新实践中培养人才, 在事业发展中凝聚人才”的良好局面, 推动我分公司广大青年工作者的理论创新、技术创新和管理创新,以此,全面提升我分公司成员的整体素质,为公司的全面、协调、可持续发展建功立业。七、以创建“青年文明号”活动为载体, 带领公司各油站及油库开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”的活动,倡导职业文明,引导团员青年更好的为公司服务! 旨在通过创建“青年文明号”活动, 使得每个创建集体更具有凝聚力和集体荣誉感, 推动了青年团队的建设, 激发了广大团员立足本职, 爱岗敬业的意识。通过努力学****专业知识, 为公司培养更多技术骨干和服务精英!八、围绕公司的经营与发展努力开展多姿多彩的团委活动, 例如, 晚会、旅游、体育活动、技能竞赛等, 为员工组织庆生会