2021年企业行政主管年底个人工作总结范文.docx

企业行政主管年底个人工作总结范文

　　依据部门2021年的工作结合企业现在实际情况和以后的发展趋势，全方面推行目标管理，文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文企业行政主管年底个人工作总结。
　　1、关键做好以下几方面工作
　　⑴、加大后勤服务及监督力度，并依据企业工作实际情况，对后勤服务相关规章制度修改、完善，使其愈加符合企业工作实际的需要。
　　⑵、配合企业促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来经典的人和事给立刻公布，经过“以点带面、以薪带誉”，促进工作质量深入提升。
　　⑶、加大人力资源管理力度，完善劳感人事档案及协议的管理，严格控制企业劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募和评定薪资、绩效考评提供合理依据。
　　⑷、完成日常人力资源招聘和配置。
　　⑸、严格实施企业各项规章制度。比如考勤、用工和后建宿舍的管理等等。
　　⑹、严格办公室管理及办公用具的管理、和环境卫生管理。
　　⑺、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优异的企业文化和企业传统，用优异的文化感染人。
　　⑻、做好人员流动率的控制和劳资关系、纠纷的预见和处理等统计。既保障职员正当权益又维护企业的形象和根本利益。
　　提议
　　行政人事总务工作对一个正在成长和发展的企业而言，是很严峻而关键的基础工作，也是需要企业上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要企业领导给重视和支持。自上而下转变观念是否，各部门提供支持和配合的程度怎样，全部是行政人事总务部工作成败的关键。
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