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生产部岗位职责与任职条件.docx


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文档列表 文档介绍
^***** 有限公司
生产部岗位职责和任职条件
文件编号
SDSC002
版本号
V0
生效日期













0.
修改记录
修改日期
修改条款
修改状态
修改内容
修改人
审批/日期
口总经理
口财务部
口人力资源部
口生产部
口技术部
口品质部
****** 有限公司
生产部岗位职责和任职条件
文件编号
SDSC002
版本号
V0
生效日期

页 次

岗位名称:生产经理/车间主任
岗位职责
组织建立健全生产部各项管理制度、工作流程及质量管理体系相关要求,并监督 所有人员遵照执行.
组织制定审核生产计划,并负责监督、检查、考评车间的生产进度和生产计划的 完成情况期.
适时组织召开部门生产工/装卸工协调会议, 合理调配生产资源 (人、机、物等), 平衡和协调车间及装卸工的工作任务。及时处理车间所有发生的异常情况。提出持续改
进的建议,保证生广■任务能保质、保量、按时、有序完成,保障广■品按时装货,按时卸 货,持续满足客户要求。
实施对车间员工的上岗、转岗和技能培训、资格认定,使其不断提高生产效率、 提高产品质量、降低消耗。
组织各车间实施安全与 5S管理,创造良好的生产工作环境,做到安全文明生产
指导、监督仓管的工作,组织公司成品仓库的管理与控制,以及产品的装卸货工 作。
指导、监督车间文员的工作,并对统计结果进行汇总、分析;要求文员对车间相 关的技术文件、资料、记录和档案进行管理。
编制年度部门人员需求计划和培训需求计划,并协调进行培训,评估训练效果。
整理供应商信息,组织相关人员对供应商进行评审,考核并签订采购合同实施采购。
完成上级领导交办的其它工作任务。

性别:男、女不限
年龄:25—45
学历及专业:大专学历,经济管理 /企业管理
工作经验:五年以上生产管理工作经验,有同行业工作经验优先。
技能:熟悉生产五要素,现场管理,目视化管理,掌握解决问题七步骤,电脑操 作熟练。
其他要求:执行力强,身体健康,沟通能力强。
文件编号
SDSC002
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版本号
V0
生效日期

生产部岗位职责和任职条件

岗位名称:生产文员
岗位职责
对生产原料,粉料,成品,消耗品的ERP及相关报表的出入库及时录入,异常情况 及时发现,解决,汇报。
对生产及装卸产量情况进行统计分析,及时录入生产工装卸工产量报表。
制作生产部门月度总结报表。
负责制作本部门的考勤管理,部门公告/通知/汇报等相关文件类工作。
及时、准确的向车间主任提交生产成本报表、质量报表及工资报表。
建立健全统计报表的档案管理,做到有据可查,查询方便。
不断学****提高相关业务知识和工作技能。
负责完成上级交办的其他工作任务。
.
任职条件
性别:男、女不限
年龄:22—30
学历及专业:高中/中专以上学历
工作经验:有一定的车间管理 /生产统计/班组长/仓管工作经验
技能:熟练操作电脑,懂 ERP运行模块。
其他要求:执行力强,身体健康,工作细心,沟通能力强。
火火火火火火
有限公司
生产部岗位职责和任职条件
文件编号
版本号
生效日期
页 次
SDSC002
V0


岗位名称:生管(生产计划管理)兼品管
岗位职责
制定本部门生广的原料,粉料及消耗品的米购计划,跟踪来料情况,保障货物供应。
制定成品的生产计划,跟踪成品的生产进度。
参与拟订原材料的检测标准与检验操作规程,参与拟订在制品检测标准与检验操作规 程,参与拟订成品检测标准与检验操作规程。
依据原材料检验标准与检验操作规程,对原材料进货检验与试验;依据制品检验标准 与检验操作规程,对在制品、生产过程的巡检与试验,并做好相应记录;依据成品的检 验标准与检验操作规程,对成品与出货前产品的检

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  • 上传人百里登峰
  • 文件大小21 KB
  • 时间2020-12-20