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管理人员安全生产责任制考核评分表
工程项目
固原市公安局业务技术用房
考核单位
固原包新建筑二分公司
被考核人职务
项目经理:
考核日期
2014年 月 日
)丁与
考核内容
评分标准
应得分
扣减 分
实得 分
1
认真贯彻落实安全生产方针、政策
未认真落实安全生产方针扣 8
分
2
适时组织上岗前安全教育
未组织上岗前安全教育扣 8分
3
针对项目工程特点提出有针对性
的安全管理要求
提出要求,但末落实扣 6分
4
执行安全考核指标
未对项目部各管理人员进行安
全责任制考核扣8分
5
实行安全奖罚制度
未执行安全奖罚制度扣 6分
6
认真落实各项安全措施
未落实扣10分、少落实一项扣
2分
7
执行安生父底制度
未检验洛实安全交底扣 8分
8
落实设施、设备交接验收制度
未对设施、设备安装使用前组
织验收扣10分
9
领导组织安全生产检查(每月二
次)
未组织安全生产检查扣 10分
10
定期研究分析施工中安全生产问
题并加以落实解决
未定期组织会议研究分析扣 8
分,未对发出隐患加以落实解 决扣8分
11
发出事故及时上报,吸取教训
发生事故,未及时上报或隐患 瞒扣22分;未按“四不放过" 原则进行处理或未吸取教育扣 20分阶段
合计
考核人
工程项目
固原市公安局业务技术用房
考核单位
固原包新建筑二分公司
被考核人职务
项目长(施工员):
考核日期
2014年 月 日
)丁与
考核内容
评分标准
应得分
扣减
分
实得
分
1
组织实施安全技术措施
未组织实施安全技术措施
扣5分
15
2
进行技术、女全交底
未进行技术、安全交底扣15分
15
3
对施工现场搭设的架子和安
装的民气设备等安全防护进
行验收
未对架子、电气设备等安
全防护进行验收的扣15分
15
4
每周组织工人学****安全操作
规程一次
未按时组织工人学****安全
操作规程扣15分
15
5
不违章指挥
发生一次违章指挥扣15份
15
6
认真消除事故隐患
对上级各部门卜达的隐患 通知必须及时整改,没有 及时整改扣15份
15
7
发生工伤事故要立即上报、并
保护好现场
发生工伤事故未及时上报
扣5份,没有保护好现场
扣5份
10
合计
考核人
工程项目
固原市公安局业务技术用房
考核单位
固原包新建筑二分公司
被考核人职务
安全员
考核日期
2014年 月 日
)丁与
考核内容
评分标准
应得
分
扣减
分
实得分
1
对施工现场搭设的架子和安装的 电气机械设备等安全防护装置要 组织验收
未组织验收的缺一项扣 20
分
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