“模范职工小家”申报材料.doc

“模范职工小家"申报材料
——仪保分公司热电仪表班
在上级工会的正确领导和大力支持下，热电仪表班积极开展班组工会工作，充分发挥班组工会职能作用，以科学发展观为指导，把贯彻党和公司的各项精神落实到职工小家建设中去。在职工小家创建工作中，热电仪表班认真落实和执行公司的总体工作部署,突出班组工会维护职工合法权益的基本职责，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心,调动全员之力,紧紧围绕班组工作实际，精心制定具体建家方案,“模范职工小家"建设的基本要求，我们所做的具体工作有:
一、落实公司工会工作精神，完善健全工会组织建设
我班现有职工22人，会员2２人,职工入会率达到100%,班组设立了工会小组,并采用民主选举的方式选举产生了工会小组长，，班组管理层关心、重视、支持工会工作，班组利用付班学****时间，认真听取会员心声，想方设法解决班组工会工作问题。
班组逐步建立健全了职工小家相应设施，完善了各项软硬件建设,深受职工欢迎，，我们认真贯彻执行《工会法》,积极开展职工培训工作，加强班组工会自身建设,坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法,动员和团结全体职工,为班组在控制非计划停车以及班组精神文明建设方面做出了应有贡献,切实履行了班组工会的职能.
二、坚持实施班务公开工作,切实履行民主监管职责
班组非常重视民主管理和民主监督工作,对于职工福利待遇、工会会费、班组班费使用等关系职工群众切身利益的经济问题，都及时张贴到“班务公开栏”上,接受职工的监督。
为了充分发挥民主监督职能作用,班组工会对职工关心的大小问题，工作中的热点、难点、焦点问题以及关系到职工切身利益的事项,都将通过班组管理层如实把情况呈报上级领导。并定期积极倾听工会会员代表的意见和呼声，想职工之所想，职工之所急,加强了班组管理层和职工群众的思想沟通交流，减少了误解和矛盾，增强了理解和互信，班组职工的主人翁意识进一步增强，“建家创模"活动也得到了班组管理层的高度重视和支持.
三、积极开展班组工会活动,　让工会成为职工的“后盾”
班组牵头积极开展“送温暖”活动，把“温暖”送到每位职工的身边是班组工会多年来始终坚持的“情感工程”。在遇到班组职工家中或者其他班组职工中有红、白大事、伤病、家庭发生天灾人祸时，班组工会都会同上级工会一起坚持登门探望慰问，为他们排忧解难。
在检维修行业中,女工似乎都是“弱势群体"，为了让女工们每年都能集体欢快的度过属于她们的“三八节”，班组工会每年都要组织员工参加集体活动，让女工们切身感受到组织的存在,使她们认识到她们是班组每年完成重要工作任务的“半边天”。
班组工会对职工无微不至的关怀,使职工们感受到了家的温暖，员工有了困难、有了麻烦都愿意找班组工会，因为在他们心中,班组工会就是自己可亲可靠的
“第二家”。
四、凝心聚力战胜工作困难，集思广益深挖设备隐患
过去的一年中,在上级工会和领导的正确领导下，在班组