创建精神文明单位宣传标语、标牌.doc

创建精神文明单位宣传标语、标牌
创建精神文明单位宣传标语、标牌
重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民博大、开放、创新、和谐郑州精神
党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐
创建文明单位，构建和谐社会。
文明用语从我说起，文明举止从我做起。信任源于理解，和谐在于沟通。己所不欲，勿施于人。
公民基本道德规范:
爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。社会公德：
文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。家庭美德：
尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结职业道德：
爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会
“五个好”先进基层党组织:
领导班子好；党员队伍好；工作机制好；工作业绩好；群众反映好。
“五个表率”优秀共产党员；
自觉学****的表率；爱岗敬业的表率；服务群众的表率；遵纪守法的表率；弘扬正气的表率。
继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐
坚持科学发展，促进社会和谐
坚持以人为本，牢记党的根本宗旨，全心全意为人民服务
四个重在：重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民。
三具两基一抓手：
“三具”：任何事情一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实；
“两基”：切实抓好基层、打好基础；
“一抓手”：把实施项目带动作为各项工作的总抓手。
四种河南人：
普普通通的河南人、踏踏实实的河南人、不畏艰难的河南人、侠肝义胆的河南人
“三平”精神：
平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈的责任感
十个关键词：三具两基一抓手。两转两提。注重运作。首问负责。第一时间到现场。两个不允许。联审联批。当日不结、上门服务。先路条后手续。立即召开请办事项协调会。
“十个不允许”：
不允许工作中发现不了问题、不允许不反映问题，必须履职尽责；不允许发现问题解决不了不报告、不允许决策事项落实不了不报告，必须及时真实反映问题；不允许说“我不知道”，必须在岗在行、熟悉业务；不允许说“不归我管”，必须首问负责；不允许今天的事明天办，必须当日办结，全天候服务，三日不结必须上报市委、市政府；不允许说“企业没找我”，必须主动服务、上门服务、不挑企业理；不允许不依法依规乱作为，必须依法依规阳光办事；不允许死抠教条不作为，必须吃透政策，善于在依法依规的基础上打破常规；不允许分内的事让领导定，必须勇于承担责任；不允许以自己方便造成企业和群众办事不方便，必须急企业和群众之所急、想企业和群众之所想。
两转两提：
转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能、提高公务员素质。
《吃亏歌》
当干部就应该能吃亏，能吃亏自然就少是非；当干部就应该肯吃亏，肯吃亏自然就有权威；当干部就应该常吃亏，常吃亏才能有所作为；当干部就应该多吃亏，多吃亏才能有人跟随；能吃亏、肯吃亏、不断吃亏，工作才能往前推；常吃亏、多吃亏、一直吃亏，在人前你才好吐气扬眉；吃亏吃亏能吃亏，莫计较多少赚与赔；吃亏吃亏常吃亏，你永远不会把包袱背；吃亏吃亏多吃亏，吃亏吃得众心归；吃得你人格闪光辉！
省级文明单位六条标准
（一）领导班子坚强。坚持以***理论为指导，执行党的基本路线，讲学****讲政治、讲正气，同党中央保持高度一致；模范执行党和国家方针政策，坚持两个文明一起抓，重视