资料员绩效考核评定评分标准.doc

绩效考核评定评分标准(资料员) 序号考核项目分值评分标准分项分子项分 1 通则 20 敬岗爱业工作热情高,主动执行任务, 服从领导,敢于负责,认真办理公司交办工作 5 工作不主动,办事拖拉, 不负责任扣 1~5 分; 不服从领导扣 5分 遵守规章遵守和执行与本岗位相关的法律、法规和公司各项规章制度和管理程序 4 不认真执行法律、法规扣 1~4 分; 有事不请假和工作时间办私事每次扣 1分; 迟到、早退一次扣 分 学****进取学****本岗位业务知识, 参加教育培训,不断充实自己 4 不参加教育培训扣 2分; 对本岗位相关业务知识不学****扣 2分 团结协作与领导和同事相互沟通, 相互帮助,具有团队精神 4 工作中不沟通、不协作、缺乏团队精神扣 1 ~4分 服务意识具有良好职业道德,为业主(服务方)服务好 3 不认真办理业主(服务方) 提出的问题扣1~3 分; 发生违纪行为本通则全项为零分 2 工作目标 30 分部、分项工程报验资料及时 12 分部、分项工程报验资料不及时扣 1 ~5分 工程完工备案资料及时 8 工程完工备案资料不及时扣 1 ~5分 工程竣工后档案资料整理、移交完整、及时 10 工程竣工后档案资料整理不完整扣1~5分、不及时扣1~5分 3 管理工作 50 接收公司的各种管理文件,及时进行登记、标识 8 文件登记不及时、未标识扣1 ~8分 接收的监理、施工单位的文件, 及时进行登记、整理、归档 8 接收的文件登记、整理、归档不及时扣1~8分 对相关工程所需用的法律、法规、标准、规范应及时进行辨识、获取和更新,并做好发放记录 8 发现一次不符合标准要求扣 分 项目经理交办的内勤工作 6 未及时完成项目经理交办的工作一次扣 1分 项目工程竣工后,及时向物业公司办理文件移交手续 10 向物业公司移交不及时、不完整扣 1~ 10分 文件资料整理、立卷,及时向公司移交 10 向公司移交的文件不及时、不完整扣 1~ 10分合计 100