员工违规违纪处理办法.doc

密级：★秘密★
天能集团员工违规违纪处理制度
（个人建议稿）
受控状态：受控
制度编号：TN-QZ-【审】- -第一版【Ⅰ】-2013
版 本：01
批准 日期 年 月 日
编制 日期 年 月 日

审核 日期 年 月 日
实施日期：2013年 月 日 发布日期：2013年 月 日
目 录
第一篇 总 则 .............................................................................................................. ...........3
第一章 宗旨、依据及适用围..................................... ........... ..................................3
第二章 处理种类、程序和权限.....................................................................................3
第三章 处理的原则.................................................................................. .......................5
第四章 举报.................................................................................................................. 8
第二编 分则 .............................................................................................................................9
第五章 违反经营管理秩序行为......................................................................................9
第六章 违反财经纪律行为........................................................................................... .12
第七章 违反安全生产、环境保护管理规定行为.........................................................14
第八章 利用职权谋取不正当利益行为 .......................................................................15
第九章 违反廉洁从业规定行为........................................................... ...................... ....16
第十章 失职、渎职行为....................................................................... . ........................19
第十一章 违反社会公德和治安管理行为......................................................................20
第三编 附则 ....................................................................................... ......................................21
第一篇 总则
第一章：宗旨、依据及适用围
为加强集团管控，严肃劳动纪律，构建和谐健康的企业文化,提高员工遵纪守法的自觉性，保证生