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工商系统队伍整顿剖析材料.doc


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工商系统队伍整顿剖析材料.doc工商系统队伍整顿剖析材料
队伍整顿剖析材料1
根据省、市、县局关于队伍教育整顿活动的实施方案, 队伍教育整顿活动进入剖析评议阶段。作为一名刚进入工 商队伍的新兵,经过前一阶段对《党章》、《公务员法》、 《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党员纪律处分条 例》的学****参加法纪知识专题辅导,观看警示教育片, 以及所长和各位同事的帮助,我个人对队伍教育整顿有了 更深刻的理解,对自身存在的问题有了进一步的认识。现 对照定远县工商系统队伍教育整顿个人剖析的几个重点, 剖析如下:
一、存在的主要问题
1•对照《公务员法》及《行政机关公务员处分条例》 的规定,自身存在的问题主要有:对公务员享有的权利很 应尽的义务了解贯彻的不够深刻,没有充分维护人民群众 的合法利益。“公仆”意识不强,无私奉献精神不够。
2•对照省、市局规章制度的规定,自身存在的问题主 要有:规章制度坚持不够,缺少强烈的组织纪律性,自我 约束力不强。对总局的“六项禁令”执行不力,虽无重大 过错,但达不到上级要求。有时存在厌烦情绪,对一些制 度有轻微的抵触情绪。
3•对照业务规定和流程,自身存在的问题有:业务水 平不够高,工作流程不够熟。放松了对业务知识的学****钻研不够,业务方面仅懂个皮毛,在接待来访者时明显难 以应付。同时对新知识、新的工作流程思考不深入,创新 意识薄弱,不能与时俱进。
***和工作执行力方面,自身存在的问题主 要有:工作***不够高、服务意识不够深、执行能力不够 强,对工作有一定的依赖性,等着领导安排,缺乏主动性, 做事不够果断。
二、存在问题的主要原因
1•学****意识淡薄。学****的目的性、系统性、计划性不 够明确,主要表现为:一是对理论知识的学****存在应付思 想;二是业务知识的学****不够主动,与实际工作结合不到 位、不紧密。同时,作为一个新人,对学****的方向不能很 好地把握,存在一定程度上的盲目性。
业务知识不够钻研。作为一名刚进入工商队伍的新 人,我对业务知识的掌握远远不够牢固,对上级下达的任 务不能主动完成,害怕独立完成不好,存在一定的依赖性。 工商工作繁杂但重要,我没有能够很好地认识,没有深刻 钻研业务知识,致使我的业务水平不高、工作流程不熟、 办事效率不快。
3•服务意识浅,方法简单,富于表面。在接待办事群
众方面,有时会因为自身情绪问题而显得不够热情和周到。 工作方法简单,对问题没有作深刻思考和分析,不能很好 地领悟文件精神,创新精神缺乏,工作流于表面,执行力 不强。
三、整改措施
1•强化学****意识,提高思想觉悟。
队伍教育整顿活动对我来说意义重大,提醒着自己应 该不断努力,完善自我。学****很重要,是做好一切工作的 出发点和有力保障,因此要强化学****提高觉悟。不仅是 对理论知识、党的方针政策、法律法规知识的学****也包 括对业务知识的学****我要认真学****科学发展观,提高自 身政治理论修养,增强纪律,树立正确的人生观、世界观; 加强业务知识的学****熟练掌握各项工作流程,争取出色 完成任务。
提升服务意识,加强方法钻研。
牢固树立“立党为公,执政为民”的思想,做到热情 服务,执法为民,真正保护人民群众的合法利益。针对工 作方法简单,钻研不够的问题,我决定多向领导和同事请 教,学****好的方式方法。闲暇时间多看书,钻研业务知识, 思考工作技巧

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  • 上传人小雄
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  • 时间2021-01-04