2018工会工作总结.doc

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2018 工会工作总结
2018 年， ** 工会在处党总支和事业部工会的领导
下，紧紧围绕全年基地管理处的工作目标，结合工会自身特点，充分
调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，
推进企业民主管理、推进职工素质提高、推进企业文化建设、维护院
区稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力， 作出了应有贡献。
现将一年来的工作总结如下，敬请各位领导指正。
一、基本情况二、工作开展情况
（一）加强基层工会组织的自身建设，提高工作能力
1、** 工会以办公信息网络、宣传橱窗、广播喇叭为载体，加强与各
工会小组的信息交流，宣传先进人物的事迹，推广好的工作经验，提
高工会干部工作技能。
2、通过吸收工会干部参加中心组理论学****举办工会干部理论培训
活动，提高工会干部的理论水平和实际工作能力， 进一步强化工会干
部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会
干部综合素质。
（二）落实民主管理制度，维护企业和职工的权益
1、开好一年一次的职工大会。充分发挥职工大会民主管理、民主监
督职能，建立上情下达 、下情上递的信息管理机制，以职工大会为
载体，拓宽民主参与渠道， 及时反映职工心声，调动职工的积极性和
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创造性，为领导了解民情、 职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭
建坚实平台，真正体现职工大会加强企业民主管理的作用。
2、做好厂务公开工作。就公司和事业部的重大决策、群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开。今年主要在干部选拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗物资采购、业务招待费使用情况等方面加大公开力度，为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境。
（三）落实扶贫帮困政策，解决职工的后顾之忧
工会主动为员工排忧解难， 特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。 对员工生病住院的， 工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。春节前，对 3 名生活上确有困难的员工家庭分别给予了经济补助。 看望走访了离退休老病号、 遗属
户次，并亲自为他们送去节日慰问品，倾听他们对工会工作的意
见和建议。并做好“六一”儿童节、 “三八”妇女节的节日慰问工作，将组织的关怀送到职工心坎，使他们真正感受到了企业大家庭的温
暖。
（四）积极组织开展健康向上文体活动
为了活跃职工的文化生活， 提高职工的审美情趣， 工会在年初就制定了详实的文体活动计划，先后在“五一”、“十一”、“三八”妇女节等重大节日举行文艺演出、歌咏比赛和篮球、跳绳、踢毽子、乒乓球、拔河等活动，让职工即锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神。三、积极参与企业管理，促进安全生产目标的实现
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2018 年，工会认真贯彻执行公司和事业部有关安全生产的指示精神，围绕基地管理处安全生产工作， 充分发挥工会组织在安全生产工作中的监督协调作用， 通过召开工会与 HSE联席会议，制定和完善岗位规章制度、操作规程，深入开展员工安全教育培训和群众性监督检查活动以及开展“安康杯”等安全生产竞赛活动， 促进安全生产工作的顺利开展，保持平稳的安全生产态势， 全面推进 HSE管理水平再上新的台阶。
（一）深入开展“安康杯”安全生产竞赛活动， 确保安全生产工作顺利进行
2018 年，工会以“全面树立以人为本思想， 切实加强安全生产教育”
为主题开展了“安康杯”安全生产竞赛活动。 并在活动中统一思想、
提高认识，充分认识安全生产的极端重要性，坚持科学的发展观，牢
固树立“以人为本”、“责任重于泰山”的观念，坚持“安全第一，
预防为主、综合治理”的方针， 把开展安全