*
组织和员工的发展
客户和市场
导向
创新
互赖的伙伴
关系
驾驭复杂
事务
信条
价值观
领导力标准
经
营
业
绩
*
经营业绩
经营业绩的真正含义是什么?
我们的使命 Our mission
主要的衡量标准 Key measurements
我们面对的挑战 Challenges facing us
如何解决挑战 How to resolve them
与SOL的联系 Connection with SOL
*
经营业绩的衡量标准
管理评分卡 Management scorecard
资产损益表 P & L
其他切实的衡量标准
Other tangible measurements
短期效应和长期效应
Short term . Long term result
*
管理评分卡
净销额 Top-line sales
利润总额 Gross profit
运营费用 Operating expense, including A & P
管理收入 Management income
库存 Inventory
(IDO Inventory Days Outstanding)
应收账款 Account receivable
(DSO Days Sales Outstanding)
人头 Headcount
资产投资 CAPEX
*
SCORECARD OE 2002
*
其他衡量标准 Other Measurements
人员流动率 Personnel turnover
SFE (Sales Force Effectiveness )KPIs
市场占有率/患者占有率/认知占有率
Market share / Patient share / Mind share
增长率 Growth rate
市场排名 Market position ……….
合理的市场价格 Reasonable product price
*
Marketing Scorecard BP2003
*
OTC及商业总监的衡量标准
NTS
DSO
AR
一级/二级客户的管理:58家和800家的关系
终端需求创造
CME-1000达成率
人员流动率
费用预算
*
现金流
成本控制
客户满意度
环境/安全责任
收入增收
市场占有率
新产品
员工发展
产品质量
生产力
法规服从度
销售额增长
组织和员工的发展
以客户/市场
为重
创新
互赖的伙伴
关系
驾驭复杂
事务
信条
价值观
经
营
业
绩
经营业绩
*
短期与长期
本月业绩与下个月的业绩
本年度业绩与下年度的业绩
今年的业绩与3-5年后的业绩
健康、稳定、可持续性的增长
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