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物业财务出纳岗位绩效考核内容及评分细则.doc


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物业财务出纳岗位绩效考核内容及评分细则


财务出纳岗位绩效考核内容及评分细则
序号
考核内容
检查办法
规定分值
评分细则

工作能力工作任务完成情况

70

1
定期到资金结算中心索取银行对帐单,编制银行存款余额调节表,做到银行对帐无误。
检查记录
5
未按规定执行,记录不完善每次扣23>.5分
2
依据会计人员审核,签章完毕后的记账凭证,进行出纳复核凭证,认真核对数据,办理好付款业务。
检查记录
5
未按规定执行,记录不完善扣5分
3
熟练操作电脑财务软件,建立健全电脑财务资料档案,维护好财务专用电脑
检查记录
5
未按规定执行,扣5分。
4
做好对现金支票、转帐支票、印鉴及名种票据的保管工作,妥善保管好作废的支票。
检查记录
5
记录不完善,未按规定执行每次扣5分
5
按时发放工资、奖金等其它款项,按时缴纳公司各项应支出款项(如税收等)
检查记录随机抽查
5
记录不完善,未及时发放,也没说明情况每次扣5分
6
记好现金帐,做到帐目清晰、数字准确、帐现相符;库存现金数量符合规定,收入的现金当天存入银行,合理掌握现金余额,不得以白条抵库;负责银行帐户管理工作,不得开空头支票,没经领导批准的款项,不予开支票付款;每月定期向部门经理汇报帐户的资金使用情况。
检查记录
5
记录不完善,未按规定执行每次扣5分
7
做好与银行的结算业务,认真记好银行帐,定期与银行核对帐目,按时去银行取对帐单和有关票据。
检查记录
5
记录不完善,
8
熟悉公司所辖物业的基本情况,掌握管理服务费收费标准和计算方法,做好管理费的收缴工作,配合其它部门搞好应收款项的催收工作。
检查记录
5
记录不完善,
9
职责范围内出现重大事故或给公司造成损失。
检查记录
10
每出现一起有效投诉扣5分
10
严格空白支票及盖章票据的管理,设立登记簿进行登记。
检查记录
5
每出现失误一次扣5分
11
按规定及时做好发票的购领,领用、管理等工作,
严格保管、使用财务印

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