XX年公司人事部个人总结.docx

XX年公司人事部个人总结
　　
　　XX年已经过去，回顾一年来的工作，亦喜亦忧。喜的是XX年工作还是比较顺利，忧的自己还是在原地踏步。一年的时间不长，但每天做一件事也有365件，每天日复一日的工作，十年后还是一样的工作，没任何起色，工作要想取得进步，我们需要从过去的工作经历中提炼精华，吸取教训经验。今年主要做了几方面工作。
　　一、主要工作
　　1、做好企业培训工作。协助公司人事部门积极开展中小企业管理人员的培训工作，帮助中小企业提高经营管理水平。今年以来，已举办十二期企业高层、职工培训班、清华大学，邀请国内外知名的专家学者授课，企业培训中高层管理、职工人员近1000人次。在这项工作中，我最大的收获是在培训中可以听到专家学者的精彩讲座，开拓自己的视野，学****到新的知识。不足是对培训方面的工作流程不是很熟悉，培训工作开展资金、人力方面缺乏，培训资源选择随机性较大，培训联系师资方面渠道需要拓宽。
　　2、做好公司融资对接工作。召开政银企保融资对接会，为企业解决融资困难。XX年13月6日我公司与工商银行召开XX年银企保融资对接会，XX年6月30日我公司与建设银行召开XX年银企保融资座谈会，参会人员共有100多人。
　　6、做好担保融资方面工作。XX年9月以来，我做好本公司的请贷款企业的申报贷款材料，出具了初步审核意见书，并呈领导审定。在这项工作中，最大的收获是，学到担保贷款方面的知识。不足是，这项工作流程不够严格，公司与担保公司沟通不够，经常导致提交过来的材料不齐全，担保物不够。
　　7、协助好部门的领导的工作。刚进入到公司人事部，我很多工作不熟悉、不了解，经常请教部门里的领导，我非常感谢人事资源部的领导对我的关心及帮助，使我在工作中少走了很多弯路，并能快速进入工作状态。在新的一年里我会以自己的行动感谢他们的帮助与关怀。
　　二、工作计划
　　1、做好公司人事绩效考核工作。
　　2、创新企业员工培训方式。
　　3、协助好人事部门领导决策工作。
　　4、做好人事部门的各项相关的工作。