管理思想及理论的历史演变
一、管理思想概论
二、管理的史前时期
三、古典管理理论
四、行为管理理论
五、现代管理思想理论
六、管理学理论的新发展
管理思想及理论的演变
2021/1/15
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一、管理思想概论
1、管理实践、管理思想与管理理论三者之间的关系
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2、西方管理理论发展的阶段
1、孕育产生阶段
(18世纪——19世纪末)
2、古典管理理论阶段(19世纪末20世纪初)
3、行为科学
理论阶段(20世纪20年代)
4、现代管理理论阶段(数量管理理论、系统管理理论、权变管理理论、全面质量管理)
管理理论
的新发展
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二、管理的史前时期
1、西方古代的管理实践活动
埃及金字塔的建造
摩西的管理
亚当·斯密的劳动分工观点
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胡夫金字塔,高约145米,底部正方形边长230米,,修建时动用了10万名劳工,历时30年才建成。
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摩西的管理——《圣经》“出埃及记”
摩西成为希伯来人的领导者,率领希伯来人摆脱埃及人的奴役而出走。摩西的岳父杰思罗建议摩西:
1、分级组织,挑选一些能干的人进行管理;
2、授权:“他们应该对每一件小的事作出判断;但每一件大的事,他们应该向你报告”。
3、例外管理。
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亚当•斯密Adam Smith
政治经济学的奠基人、哲学家。
劳动分工理论:
1、可提高劳动熟练程度;
2、减少工作转换时间;
3、劳动对象集中,有利于发现方便的工作方法,促进工具改良和机器的发明。
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万里长城是世界七大奇迹之一,是宇航员在月球上能见到地球上的唯一人造工程。
2、中国古代的管理实践活动
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三、古典管理理论阶段
19世纪末—20世纪初,资本主义进入到垄断阶段。
当时一个突出矛盾就是管理落后于技术,致使许多生产潜力得不到充分地发挥。
在这一时期,管理研究环绕着如何提高生产率。
这一阶段为“经验管理向科学管理转变阶段”。
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