XX年高速公路管理处职工教育工作计划.docx

XX年高速公路管理处职工教育工作计划
　　
　　高速公路管理处XX年度职工教育计划
　　XX年在加强职工政治思想教育和法制观念教育的同时，在业务技能教育方面，本着急用先学、逐步提高的原则，采取以会代培、现场演练、参观学****及办短期培训班等形式，认真抓好职工教育，不断提高业务技能，以适应不同岗位的工作需要。
　　结合88高速公路站多、线长、人员分散等情况，我处职工教育拟采取集中授课、现场培训、分类辅导等方法进行，具体教育培训安排如下：
　　1、内勤文秘、宣传报道和安全法规培训由办公室负责组织授课，政工培训由党总支负责。
　　2、工程施工、养护技术由工程养护科具体负责组织。
　　3、通行费征收、征收管理办法荣辱观学****教育和收费站骨干人员法制教育由征收科具体负责组织。
　　4、微机监控培训由运维监控分中心负责。
　　5、公路执法、安全法规培训由路政科负责。
　　根据各业务环节的工作特点，培训时间安排如下：
　　1、工程施工、养护技术、安全法规、征收管理规定、职业道德学****教育及内勤文秘、宣传报道四项为第一期，培训时间为XX年3-6月。
　　2、微机监控、通行费征收和收费站队长以上人员法制专题教育三项为第二期，培训时间为XX年7-8月。
　　3、政工培训和公路执法两项为第三期，培训时间为XX年9月-10月。
　　计划三期共培训450人次，学****内容、课时、地点由组织单位提前通知到本人。学****结束后，其本人学****成绩、鉴定及相关资料统一整理归档。
　　
　　附件：XX年职工教育培训计划表
　　
　　期别
　　培训专业岗位
　　时间
　　培训形式
　　组织单位
　　培训人次
　　第
　　一
　　期
　　工程施工
　　养护技术
　　XX年3月
　　集中授课
　　现场培训
　　养护科
　　40
　　征收管理办法
　　职业道德学****教育
　　XX年4月
　　集中学****br/>　　征收科
　　140
　　安全法规
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