采石场管理手册.doc

一、安全生产方针与目标
为实现矿山安全生产目标,根据安全标准化工作的要求,本矿制定了安全生产方针、目标及实行主要负责人安全生产承诺书。各部门负责人认真组织全体员工贯彻学****利用各种形式广泛宣传,做到安全工作全员参与。
安全生产方针
安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进、落实责任、以人为本、绿色矿山、安全发展。
生产目标
以人为本,保证员工权益不受损害。安全生产,安全发展。
1、全年发生死亡事故为零;
2、全年发生重伤事故为零;
3、全年发生轻伤事故为---;
４、直接经济损失大于---－元的非人身事故不超过----;
5、各类员工安全教育培训达到－-－--;
６、粉尘、毒物作业点检测合格率达到 －--－-;
7、安全隐患整改合格率达到－----;
8、矿山安全标准化达到--－-－;
９、矿山年度生产任务达到-－－--;
10、职工年收入不低于------。
主要负责人安全承诺
为了提高我矿全员的安全生产意识,贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策,保障本矿全体员工的生命安全与身体健康,促进公司的安全、稳定,作为本矿安全生产的第一责任人,对本矿安全生产负全面责任,在此,向广大员工和社会郑重承诺:
1、认真执行国家及地方政府有关安全生产法律、法规、标准、规范性文件和公司的安全生产规章制度,全面落实履行安全生产职责。
２、建立健全安全生产责任制,落实有关部门、各级负责人的安全生产职责,建立安全生产领导机构和管理机构,形成畅通的安全生产管理网络。
3、建立安全标准化管理体系,全面、系统、持续地识别、评估和控制生产中的风险,制定切实可行的安全生产目标,通过全体员工的努力来改进我们的安全生产业绩,确保人身、财产的安全。
４、提供充足的人力、物力、财力支持,充分调动各种资源,以保证标准化工作长期持续运行,确保公司安全生产目标的实现。
5、加大安全生产投入并保证投入的有效实施,加强生产技术及设备的更新改造,提高本质安全水平,制定有效的事故处理号防范措施,防止各类事故的发生。
6、组织制定企业安全生产规章制度、施工工艺文件及操作规程,监督检查执行情况。
7、为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会,强化安全教育培训,广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度,开展群众性的安全生产活动,建设独特的企业安全文化。
8、向员工提供劳动保护用品,加强对员工劳动保护用品的使用、维护管理,确保员工的身体健康。
9、督促检查企业的安全生产工作,及时排查、整改、消除事故隐患,反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
１0、组织制定、修订、实施重大危险源事故、自然灾害事故应急救援预案,定期组织员工进行学****培训和演练。
11、及时、如是的向政府报告安全生产事故,全力配合、协助对事故的调查处理。
12、定期公布安全生产业绩,接受员工和公众的监督,使我们的安全标准化工作得到持续改进和提高,促使企业安全、和谐、高效发展。
安全生产方针管理制度
1、由企业主要负责人组织制定符合本企业实际情况的安全生产方针。
2、安全生产方针制定过程中应广泛征求员工意见。
３、安全生产方针由矿山－-－-部门（或* * *）负责宣传、贯彻、实施。
4、企业安全生产方针以文件形式下发并向公众披露,张贴在企业办公场所。
５、当内外条件发生变化,及时进行修改完善。
6、每年组织一次安全生产方针评审,并有记录。
7、各部门、各员工应保留企业安全生产方针文本(企业职工安全手册）。
安全生产目标评价制度
1、由企业负责人组织制定本企业年度安全生产目标。
2、安全生产目标由矿山----部门（或＊　＊ *）负责考核、检测、实施管理。
３、企业年度安全生产目标分解到部门（或岗位人员),并签订安全生产目标责任书。
４、根据企业年度安全生产目标制定实施计划,组织实施。
5、当内外条件发生变化及时进行修改,并有记录,修改后的目标仍按本制度执行。
安全生产目标和指标实施计划
根据公司制定的本年度安全生产目标和指标,特制定本实施计划。
1、安全生产目标和指标在年初分解到部门（或岗位人员）,并签订安全生产目标责任书。
2、安全、生产指标常年按月考核。
3、安全标准化工作从四月开始实施,确保十月达标。
4、矿山安全标准化达到四级。
　　 　　 　 　　 　
2０11年元月8日
企业安全生产目标责任书
根据《中华人民共和国安全生产法》、各级安全生产监督管理部门对安全生产工作的要求和考核目标,为实现本企业一年安全生产工作目标,建立安全生产长效管理机制,由本企业与各部门、各岗位、个作业人员签订安全生产责任