加盟店店面管理手册
目 录
一、店员管理制度 01
店内员工行为规范 01
店内礼节
A、 仪表方面B、 言语方面C 、 态 度 方 面D 、 行 为 方 面
店内禁忌
店员岗位规范 02 二、店员考勤及休假制度 03 三、制度扣分实行方案 03 四、员工请假单 04 五、应聘申请表 05 六、加盟店加盟店劳动合同样本 06 七、店员薪资制定方法 09
1、一次性提成
2、按摩提成
3、一次性提成 +按摩提成
4、按摩提成 +当月奖金
5、按摩提成 +绩效奖金
店员管理制度
1、店内员工行为规范
( 1)店内礼节
熟悉对待顾客的标准服务用语与对话技巧;
随时随地保持对顾客的微笑。经常适当赞美、尊重、关心顾客;
任何情况下均都不得与顾客发生争吵;与顾客发生误会时应先认错,再委婉解释说明原委;
不得有欺骗顾客的言行;对顾客的抱怨,应虚心倾听,诚恳地接受并加以改进;
不得打断顾客的讲话,对待顾客应有耐心,讲话口气应保持温和、亲切;
适时主动提供对产品及治疗方法的介绍,并诚恳回答客人询问;
服务顾客时,应细心询问顾客的需要,并时时注意顾客的情绪反应,必要时给予适当安抚;
与顾客相处,应保持适当的距离,切勿虚言妄行,任意承诺或举止太过随便;
拾到顾客遗失财务应立即交店长,并说明拾到时间、地点,以利于顾客的公告招领;
对已打烊或接近打烊才进门的顾客,仍应礼貌相待,不可有让人离开或不耐烦举动;
顾客永远比电话重要,应先接待顾客,再接听电话;
如遇未能解决的事件,应立即转告店长,协助处理;
等待顾客之姿态:站立时双手应交握于身前(右上左下) 。
( 2)店内禁忌A 仪表方面
在店内化妆、补妆;
食用刺激性比较强的食品。
着脏污服装上岗;
言语方面
使用当地方言,不讲普通话;
经常使用口头禅;
直接批评顾客的不是,对顾客大呼小叫;
直接和客户争辩;
私下批评客户、同事、上司,有损坏公司信誉的言行;
同事间争吵、辱骂。
态度方面
接待顾客时无精打采、无表情或表情冷漠;
随意骚扰顾客或表露轻视之意举动;
对顾客有不耐烦的举动;
上下打量或***顾客;
冷漠对待光看不买的顾客。
行为方面
瞪眼看顾客,对顾客指指点点;
在接待顾客时,同时吃着东西;
上班期间打盹或在店内嬉笑打闹;
在店内看书刊杂志,使用便携式视听设备;
接待客户时口嚼口香糖;
工作时间内接待亲友 (如有参观可先打招呼, 但不宜只聊私事; 有客人来时, 应先请亲友稍候) ;
打私人电话(若经主管同意后接、打电话应长话短说) ;
躺下或姿态不雅;
播放规定以外的音乐(如宗教录音带、广播和非音乐带等) 。
2、店员岗位规范
( 1)营业前的个人准备工作:服饰仪表整洁,佩戴好工号牌。
( 2)顾客进店时表示欢迎顾客光临。
( 3)耐心地回答顾客的询问。
( 4)记录和保管顾客遗失的物品。
( 5)在非营业高峰期间,服从店长安排从事其他的工作。
( 6)营业结束后 ,按所收货款填写款清单,现金、支票分别填写,本人签字后将货款交给店长核算。
( 7
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