郑州市最新劳动合同.doc

编号:
劳动合同书
甲方:
法定代表人：
注册地址：
经营地址：
乙方:
性别:
居民身份证号码：
家庭住址：
户口所在地：
省( 市)
区( 县)
邮政编码 :
街道〔乡镇 )
根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共 同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 甲乙双方协商一致， 确定选择笫 种作为本劳动合同期限。
固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日 起 ，至 年 月 日 止 。 其中 试 用 期 为 个 月 ，自 年 月 日 起 ，至 年 月日止。
无固定期劳动合同
本合同于 年 月 日起。其中试用期为 个月， 自年 月 日起，至 年 月 日止。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
本合同于 年 月 日起，至本工作任务结束终止： 工作任务为
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要， 担任 岗位( 工种) 工作。第三条 根据甲方的岗位 ( 工种) 作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：
第四条乙方工作应达到
标准。
三、工作时间和休息休假
第五条 甲方安排乙方执行 ( 标准、综合计算、不定时 ) 工时制度。
执行标准工时制度的， 乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的， 应当事先取得人力资源和社会保障行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第六条甲方对乙方实行的休假制度有
四、劳动报酬
第七条甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按 执行。
乙方在试用期期间的工资为 元。不得低于本单位相同岗位最低档工资的 80%或者不得低于劳动合同约定工资的 80%，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。
甲乙双方对工资的其他约定
第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。
五、社会保险
第九条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险， 按时足额缴纳社会保险费
第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 当地政府有关规定执行。
第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的
有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品
第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度， 严禁违章作业， 防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
七、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十五条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行