2021个人工作总结政工科科员.docx

2021个人工作总结政工科科员

　　主动努力，认真学****业务知识，团结同志，再接再厉，争取再上一个新的台阶。今天xxxx给大家整理了，期望对大家有所帮助。
　　范文一：
　　年初以来，在局党组的正确领导和科室同志的帮助支持下，紧紧围绕全局中心任务主动开展工作，很好地完成了上半年的各项目标任务。现将相关情况汇报以下：
　　一、年初以来的关键工作
　　2021年以来，根据“严谨高效、规范有序”的目标要求，关键完成了以下多个方面的工作：
　　1、根据全县干部人事制度改革的相关要求，关键落实了“参考公务员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责”三项任务。现在，除实名制工作已全部完成外，另外两项工作还在进行当中。其中，参考登记工作已经完成了参考人员的信息呈报、资格审核、过渡考试等步骤，根据县人事局的相关要求，现在正准备填写上报相关记录表格。事业人员设岗定责工作，根据县里的总体安排，现在正在有序开展。应该说，这三项内容对我们来讲，全部是新鲜事，原来全部没有接触过，尤其是每项内容包括的问题又很多、很复杂，因此，工作中，我们一直坚持将学****和实践相结合，努力做业务上的“明白人”，严格标准程序，遇事立即汇报请示，多方争取了部门和领导的支持，切实打造了一个好的内外环境。
　　2、围绕局内干部职员的工资待遇问题，很好地完成了“办事员转科员、人员津贴调整、独生儿女证发放”三项工作。办事员转科职员作，原来是一项正常的人事工作，不过因为部分历史原因，局内有19名人员，关键是基层国土所的年轻同志，一直没有进行办事员转科员的调整，为此，有的同志30天就少拿近一百元的工资收入。对于这个问题，县人事部门尤其是工资科的同志一开始，顾虑重重，认为一个单位一次性办理这么多人，怕出问题，怕担风险。这也是这件事迟迟得不到处理的原因之一。为此，在贾书记的率领下，我们主动协调县人事局相关领导，数次就这个问题进行了专题汇报，同时主动联络县人事局相关科室，说明情况，说明原因，主动提供对应资料，最终取得了圆满效果。5月底，19名工作人员全部一次性办理了办事员转科员手续，问题得到了妥善处理，同时也为这类工作以后的正常开展铺平了道路。根据政策要求，今年我们还对全局干部职员办理了津贴调整;为3名同志办理了独生儿女证。两项工作，全部包括职员的切身利益，即使是常规性工作，但我们一直坚持严格标准，细致操作，不马虎、不大意，努力做到了不出任何纰漏。
　　依据上级的工作布署和局党组的工作安排，顺利开展了“迎接计划生育检验、市管干部试用期满考评和“”节组织女职员外出”三项专题活动。今年以来，根据“一月一统计、一月一上报”的要求，我们主动做好各项日常工作，六月份，顺利经过全县计划生育集中检验。在对市管干部试用期满考评工作中，我们重视发挥好科室职能作用，提前筹划，认真准备，主动做好各项配合工作，确保了市局考察组考察工作的顺利开展。另外，依据局党组的工作安排，今年“”节期间，主动组织局机关女职员外出活动，凝聚了人心，活跃了气氛，深入促进各项了工作开展。
　　在认真做好以上工作的同时，我们还很好地完成了整理干部人事档案、局内机关新录用人员考察等项工作。
　　二、下半年的工作计划
　　根据科室职责和局党组的工作安排，下半年关键做好以下几项工作：
　　一是深入开展好科学发展观学****实