竞赛方案2021度企业竞赛活动方案汇总 1.docx

竞赛方案2021度企业竞赛活动方案汇总_1竞赛方案2021度企业竞赛活动方案汇总

　　企业竞赛活动方案1
　　一活动目标
　　企业文化是一个企业信仰的价值观，对企业的和职员起引导和凝结作用，为深入宣传和强调企业文化，培养企业职员对企业的责任意识，丰富职员业余文化生活，特开展此次企业文化活动。
　　二活动专题
　　“安全团结友好发展”
　　三活动时间
　　__年_月__日9:00~17:30，_月__日9:00~16:30
　　四活动内容
　　1)征文
　　材料：某企业车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了预防梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“重视安全”。这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件。有一次，一位用户来洽谈合作事宜，她留心到条幅并驻足很久，最终提议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。
　　要求：依据材料，以“企业安全”为专题作文，题材不限。最终将由企业行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
　　奖励或奖品：一等奖为荣誉证书及200元现金奖励，二等奖为荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参加奖没人取得一个鼠标垫。
　　参赛对象：全体职员，自由报名。
　　2)演讲
　　要求：不论大到国家，小到企业，“友好”是发展的根本前提和目标，惟独团体的友好才能促成发展，而发展的目标也是为了最终的友好。要求围绕“友好”为专题做演讲。演讲结束后企业全体职员依据各自对演讲的喜爱程度进行投票，并依据投票数决出最终的一二和三等奖各一名。
　　奖励或奖品：一等奖500元现金奖励，二等奖200员现金奖励，三等奖100元现金奖励，参加奖没人取得一只茶杯。
　　参赛对象：30岁以上全体职员，自由报名。
　　3)篮球比赛
　　要求：企业任何的进步和成功，全部离不开一支强盛的团体。而篮球比赛正是一项团体运动，讲究的是团体精神。比赛共分为4节，每节比赛12分钟。双方各派五名队员上场比赛，比胜过程中可任意替换队员。比赛结束后，比分较高的队伍取得胜利。比赛双方为人事部和财务部组成一队，市场部和行政部组成另一队。
　　奖励或奖品：胜利队伍将取得奖杯一座，且获胜方的每名队员取得运动T一件。失败方没人取得一瓶大瓶运动饮料作为激励。
　　参赛对象：30岁以下全体男性职员，自由报名。
　　4)拔河比赛
　　要求和规则：拔河比赛是一个团体凝结力的表现，讲究了“力往一处使”的主要性。要求比赛双方各出10名队员，男女不限，但没队最少要有两名女性。比赛道具为一根粗绳，粗绳的中间位置寄一根红带子，称为第一标识，两队分别操纵绳子的两端，当一方绳子上的第一标识被拉超出地面的对侧2米线标识时，判对方获胜。比赛为五局三胜制。比赛双方为人事部和财务部组成一队，市场部和行政部组成另一队。每局比胜过后双方队伍可任意替换队员。
　　奖励或奖品：获胜方每名队员将取得玩偶一只，失利方没人取得一个卡套以激励。参赛对象：40岁以下全体职员，自由报名。
　　5)趣味竞技
　　趣味竞技意在使各部门的职员之间有深入的熟悉和了解，不但能使她们了解团体合作的主要性，还能在游戏中培养她们的能力和分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个项目;
　　A.“衔纸杯传水”
　　人数：每组8名队员
　　道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个
　　比赛方法：四组同时进行比赛
　　竞赛规则：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次罗列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其它人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不能够接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传输工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传输直至传到最终一名参赛队员的纸杯内，最终一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。
　　时间要求：3分钟
　　评判标准：以器皿杯刻度至底为准。
　　参赛对象：全体职员，自由报名。
　　奖励或奖品：获胜队伍每人取得纪念品一份。
　　B.“协力吹气球”
　　人数：每组5名队员
　　道具：气球200个
　　比赛方法：两组同时进行比赛
　　竞赛规则：每组队员自行分配角色任务：“嘴巴”负责吹气球，手不得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球，“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。
　　时间要求：3分钟
　　评判标准：以要求时间内撞破气球多少来评定。
　　参赛对象：全体职员，自由报名。
　　奖励或奖品：获胜队伍每人取得纪念品一份。
　　五时间节点
　　6月20日
　　1)征文：9:00~11:00
　　2)演讲：13:00~15:00