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企业文化建设总结范文八篇.pdf


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企业文化建设总结范文八篇
建设和弘扬统一的企业文化是转变公司发展方式的重要资
料,是推动公司科学发展的重要力量。公司将进入科学发展的
新阶段,企业文化将发挥越来越重要的作用。下面是小编收集
整理的文章,希望对大家有所帮助,欢迎阅读。
企业文化建设总结(一):
为认真贯彻落实我矿企业文化建塑精神,加快推进企业文
化建塑步伐,坚持以人为本,求真务实,创新思路,分层次,
分步骤地推进我矿企业文化建塑,用一流的核心价值观凝聚力
量,用先进的行为文化规范职工行为,为我矿持续快速发展带
给强有力的思想保证、智力支持和精神动力。
我部门在推进企业文化建塑的过程中,无论从人员的安
排、氛围的营造到制度的制定、推广的力度,都显示了组织周
密、措施得力、工作有序的特点。总结三个月来的工作,我们
主要做了以下几方面的工作:
一、完善企业文化建塑各项机制
我部门认真组织员工学****了集团公司下发的企业文化相关
手册和《关于 20xx 年企业文化建塑工作的实施意见》、关于印
发《朱集西煤矿 20xx 年企业文化建塑工作考核办法》的通知文
件精神。为使建塑活动真正落实到位,我部门制定了企业文化
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建塑方案,并确立了建塑组织机构,编制了建塑工作年计划及
学****保障措施,以确保企业文化的推广落实。
二、渗透企业文化核心理念
我部门在用心利用每月正常开展的企业文化建塑培训会
议,认真组织学****文化核心理念,透过员工在日常的工作、生
活中找文化的影子,深挖文化,并用心探讨文化与工作、生活
紧密结合的实例,做好总结。同时,我部门还利用板报每一天
写一句文化词,方便员工随时留心学****在每月一次的升旗活
动中,全体部门员工皆能按时参加。我部门还用心响应矿号
召,要求员工上班期间严格佩戴局徽。对于每月一次的企业文
化考试,要求部门员工都要熟读背诵。透过日常活动的开展渗
透企业文化理念及相关资料,使员工在潜移默化中理解文化熏
陶。
三、加强安全文化建塑
编制了安全文化建塑方案,并在培训学****过程中传达好安
全跟班注意要领,并提出了几点要求。一是要求员工谨记安全
誓词,铭记安全嘱托,按章作业,远离“三违”,确保安全。
二是支持员工反“三违”,首先是安全第一,在跟班过程和现
场管理过程中,抓安全,保质量,促进度。三、要求员工及时
在跟班过程中及时发现安全隐患汇报矿解决。使广大员工在活
动中增强了自主保安的意识。
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四、存在不足:
尽管生产支部在企业文化建塑工作中能按照《朱集西煤矿
20xx 年企业文化建塑工作考核办法》的要求在人员的安排、氛
围的营造到制度的制定、推广的力度,都尽力做到工作有序,
但仍然存在学****方法、资料不够新颖,部分员工自我学****意识
淡薄,我部将群策群力进一步改善学****方法,提高员工用心性
及活跃建塑氛围。
企业文化建设总结(二):
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。在经过春的播种,夏
的耕耘,秋的收获,冬的静养后,xx 公司已悄然走过了二十一
年的风雨历程。
回首过去二十一年的风雨兼程,xx 公司铸就喜人的辉煌,
xx 公司建立了一个具备我们个人发展的平台。我们也只是,把
我们能够做的和就应做的一件件平凡的小事扎扎实实地做好
了。这种深刻的反醒,激励着我们不懈努力的拼博。令人欣慰
的是,我们培养和造就着人才,也吸纳着更出色的人才陆续加
盟企业。xx 创立时,仅有的是少许的人才、并没有什么技术优
势;而公司每一步显著的增长,都是企业原有人才成长和新加盟
优秀人才推动的直接结果;最终企业崇高理想的实现,更要靠一
大批精于协作的优秀人才来完成。企业成长的显著标志,也许
是营业额和利润总额,但实现和持续这种成长的内在支撑,是
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企业人才质量和数量的提升,以及内外协作组织的适应性成
长。
依靠人才发挥聪明才智创造社会财富,凭借企业对社会的
贡献赢得企业的发展,走健康的企业成长之路,是 xx 企业始终
不渝的原则。物竞天择、适者生存,一个物种能够生存繁衍壮
大,得益于它对生态环境的良性互动;同样,有益于社会的经营
理念孕育了公司的持久生命力。走健康的发展之路,也许在初
期会让我们历经更多的

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  • 上传人顾生等等
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  • 时间2021-01-22
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