后勤主管2021年个人工作计划3篇.docx

后勤主管2021年个人工作计划3篇
【篇一】后勤主管2021年个人工作计划
　　这一年我要抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生、财务工作、公司内部各项细节工作等。具体工作如下：
　　（一）做好财产、财务管理工作
　　认真执行国家的财经纪律和财会制度，为公司管好财、理好财和用好财。
　　1、坚持勤俭，采购价廉物美物品。合理利用有限资金。
　　2、完善采购、验收、领取物品登记制度。完善资产管理制度，责任到人。
　　3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在财务部经理的统一安排下进行，每半年对财务账目审查一次。
　　4、会计坚持每月上报结算报表，使公司总经理能掌握资金情况，合理安排资金。
　　5、保管好货品仓库，做好进出库记录，定期清点库存物品。仓库货品摆放要整齐，合理利用有限的空间，做到台架干净、无浮灰、无损坏。
　　6、建立资料整理、收集制度。每一年末对各部门资料进行整理、收集，以便下年使用，提高信息效益。
　　（二）事务工作方面
　　1、及时做好办公用品、销售产品采购及客户接待宴请工作。
　　2、做好公司内部固定资产维护工作，经常检查电脑、打印机、电风扇、空调等电器是否存在安全隐患，及时通知相关专业维修人员检修。
　　3、督促做好公司卫生工作，对办公室里的盆栽绿色植物定期浇水，地板保持干净、无尘。办公桌面清洁整齐。
　　(三)加强安全保卫工作，杜绝安全责任事故
　　1、做好安全工作台帐，保证安全工作有目的、有计划地开展。
　　2、加强设施安全管理、公司管理，对内部电器定期检修，加强维护。对内部人员要严格要求，对来访人员加强防范。
　　3、提高全体职工安全意识，杜绝责任事故。
　　回承20xx年的工作，自己感觉有许多不足之处：一是对产品规格型号不熟，造成备货空缺；二是管理能力不足，对做事达不到要求的同事不敢正面指出，严格处理；三是在财务方面不专业，经常拖延时间提交相应报表。在新的一年里，我针对平时的工作要求，结合我司的实际，对后勤人员工作职责重新明确，本着为公司做奉献为宗旨，全力以赴为公司服务。
　　总之，我要以饱满的热情，以高度的责任心和事业心主动开展工作，为我公司的发展作出应有的贡献。
　　
【篇二】后勤主管2021年个人工作计划
　　一、继续加强管理，完善各项管理制度，充分调动工作积极性
　　加强对人、财、物的管理，继续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求计划、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理，充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清晰。做到从工作的大局出发，从整体利益出发，与其他各部门互相支持，互相协调，充分调动自己的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远发展。
　　二、加强学****提高素质
　　通过各种途径加强学****合理利用书本和网络资源学****各类相关知识，不断提高理论水平、业务素质和工作能力，以适应公司的不断发展壮大和自身工作的需要。
　　三、做好办公室日常管理工作
　　1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加及时、规范、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅；
　　2、