2021年某医院领导班子组织生活会对照检查材料2780字文稿.docx

2021年某医院领导班子组织生活会对照检查材料2780字文稿
　　根据县卫计局《关于认真开好2020年度组织生活会的通知》文件精神，我院对照主题，认真学****文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施，现对照检查如下：
　　一、学****贯彻党条例总体情况
　　我院党支部结合实际情况，迅速行动，多措并举，以“学****贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题，组织动员学****一是宣读条例现场学。提前下发通知。组织集中学****条例》，利用智能手机、电脑等网络平台进行学****二是领导干部引领学。对照《条例》进行解读，现场组织讨论发言，每位党员结合学****理解和领悟情况，及时撰写心得体会。紧紧围绕树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，提升党支部组织力，强化党支部政治功能，在服务辽宁全面振兴全方位振兴中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
　　二、突出的问题
　　（（一）学****贯彻《条例》思想方面存在的问题
　　一是集中学****的深度不够。虽然认真贯彻学****条例》，但是学****中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，优势有不求甚解、学用脱节现象。二是工学矛盾突出，存在重工作、轻学****的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学****导致了政治理论学****效果不明显。三是学****方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对条例中提到的一些问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
　　（二）坚持请示报告制度方面存在的问题。
　　对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按照规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视、漏报、填报不规范、指示理解错误等情况仍然偶尔出现，对此问题进行口头批评教育多，进一步监督和管理较少。
　　（三）对党忠诚老实方面存在的问题
　　一是政治敏锐性还不够强。对宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。二是纪律执行还不够彻底。虽然能严格履行政治责任和领导责任，但还存在组织纪律方面监督不够有力的现象，仍有个别党员不能遵守纪律，存在迟到早退等现象，个别党员有“怨言”。
　　（四）履职尽责方面存在问题。
　　一是责任担当问题有待进一步提高。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。二是工作标准不高，对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好的开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因。
　　（五）纠正“四风”方面存在的问题
　　一是形式主义方面，学****的自觉性和积极性有待提高，平时学****的自觉性差，学****流于形式，不够深入，不善于学****不谦虚学****二是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好