公司员工生日晚会策划方案.docx

公司员工生日晚会策划方案
　　篇一：关于举办公司员工生日活动的策划方案
　　关于举办公司员工生日活动的策划方案
　　为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：
　　一、 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。
　　1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期
　　视情况而定。
　　2、活动形式：聚餐、联欢
　　3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门
　　经理及同事、人力资源部门相关人员
　　4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡
　　一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请
　　领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日
　　歌——摄影留念
　　5、具体事宜：
　　? 将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。
　　? 举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
　　优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感。
　　放在午餐时间搞活动，不耽误工作。
　　缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员
　　工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。
　　二、 单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。
　　1、活动时间：早上开始上班时
　　2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员
　　3、活动项目：
　　? 给员工买生日蛋糕；
　　? 由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； ? 在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺
　　? 可以为他们在电台点首歌
　　? 与公司领导合影留念
　　? 男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨
　　? 每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐
　　4、具体事宜：
　　? 在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。
　　优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变
　　花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。
　　缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能
　　每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。
　　篇二：(初稿)
　　(初稿).txt21春暖花会开！如果你曾经历过冬天，那么你就会有春色！如果你有着信念，那么春天一定会遥远；如果你正在付出，那么总有一天你会拥有花开满圆。(初稿).txt假如有一天你想哭打电话给我不能保证逗你笑但我能陪着你一起哭。坚强的基本，就是微笑。面具戴久了丶就成了皮肤≈(初稿)
　　一、活动目的
　　1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力；
　　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；
　　3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活,增进同事感情;
　　4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义
　　二、活动简介：
　　公司拟计划于20XX年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。
　　本次系列活动包含三个子活动
　　活动一：“猜猜他是谁”--达到预热暖场的效果
　　活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
　　活动三：“互动活动”
　　三、活动时间：20XX年12月10日16:00-17:00
　　四、活动地点：适合于开part的任何地方，建议公司会议室
　　六、活动参加人员：全体同事。
　　活动主持人：媛姐
　　七、活动的过程：
　　活动一：“猜猜他是谁（猜猜今天给谁过生日）”
　　第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。
　　如果猜错了，需要表演一个节目。
　　注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。
　　活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”