2021年行政主管岗位职责.docx

行政主管岗位职责

　　一、在企业领导下全方面负责企业的行政、后勤工作,保障企业在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保企业的安全稳定,正常运作；
　　二、全方面负责行政部全体组员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作；
　　三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、实施和追踪；
　　四、全方面负责企业的前台、办公用具、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；
　　五、全方面负责行政部和其它部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
　　六、全方面负责企业行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；
　　七、实施企业的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好企业各项规章制度的权威；
　　八、全方面负责企业的资产管理工作，包含办公用具和劳保用具的管理，避免企业资产流失和浪费，努力为企业做好勤检节省的实务工作；
　　九、全方面负责企业应抢救援机制的组织工作，处理好企业的各类突发性事件；
　　十、做好本职员作，努力为企业发展做贡献，为职员发明安逸、舒适的工作环境和生活环境。为企业发明优异的后勤队伍，保障企业安全、稳定的开展各项工作；
　　十一、规范职员举止行为、礼貌用语、穿着衣饰树立良好的企业形象。
　　十二、完成上级交办的其它工作任务。
　　十三、制度建设：管理制度 总则和各个板块的细则 、工作步骤、作业指导书、奖惩治法、考评措施。
　　十四、企业文化建设：
　　：人本、友好、协作互助、业绩、服务等等；
　　：制度、步骤、奖惩和考评；
　　：互动沟通 面谈、慰问、关心、激励 ，干部以身作则，职员个人修养；
　　：口号 横幅、装饰、口号 、宣传栏、墙报、内刊、活动。