2021年写简历技巧讲究三二一.docx

写简历技巧讲究三二一

　　标准：三不写二多写一少写
　　大家猜一下，HR 简历筛选时，阅读你的简历会用多长时间呢?十分钟?那是我一共就这一份简历，五分钟?通常候选人在面试前她的简历会被这么研究。一分钟?那是这封简历写得挺逗。正确答案，不会超出三十秒!这是我的本身经验，同行们的意见可能更少!
　　这么短的时间能阅读多大篇幅呢?注意我没说阅读多少字，最多两页A4。学校教育害死人呐，学生们的简历毫无例外的第一页是“ 求职信”。内容基础雷同，大致是大学生涯、母校光辉……除了校友和菜鸟，其它人是不会看的。你怎么才能让HR被你的简历吸引呢?切记，三不写二多写一少写!
　　不写未成年经历，做简历不是写生平，企业选人不是政府选国家干部。通常我们对你小时候的事情爱好不大，小学、中学就读学校之类，没人会看。大家以为仿佛写了也无关痛痒，其实不然，这么的经历通常全部出现在简历开头部分，看了一段这个，会严重影响HR看下去的意志力，那就亏大了!
　　和工作本身不紧密相关的工作、学****经历不写，运气好，HR视而不见，运气不好，她们就会考虑，这个人能力挺杂啊，放我这儿不能人尽其才，来了也会跑!
　　不写自我评价和真正意义上的爱好兴趣，自己全部评价完了，HR还评价什么呢?菜鸟会以为你傲气，有经验的则不看，写了只有坏处没好处。假如你写的是和工作相关的爱好兴趣，(比如应聘采购地说喜爱逛街购物，应聘财务的说自己酷爱数钱之类，开玩笑啊，学生好友可别当真)，那没问题，假如你写的是我爱唱卡拉OK、泡吧跳舞、打球打牌，我看算了吧。
　　直接相关的工作经历要多写，你最能吸引企业的关键能力就是这条，能不多写吗?我看得很多简历全部有很好的，甚至是我企业直接竞争对手企业工作经验，但很可惜，就一句话“从****到****在****企业任职****，证实人