下载此文档

人力资源招聘甄选index.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约1页举报非法文档有奖

1/1

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/1 下载此文档

文档列表 文档介绍

第四章人力资源招聘甄选目前,不少企业在招聘时存在不根据自身需要盲目追求高素质人才的误区。其实,高素质的人才未必就是企业真正需要的人才,企业真正需要的人才是适合于其空缺岗位的人才。企业只有招聘到了这样的人才, 才能使人才具有较高的工作满意度和较高的工作积极性, 才能保留人才,才能用才、育才。通过规范的招聘流程和合理的甄选手段, 企业可以实现招聘到其真正需要的人才的目的。●●招聘流程图●●招聘计划(实例) ●●工作申请表●●面试通知书●●面试问题构成表●●新员工甄试表●●录用通知书●●不录用通知书●●试用查看通知●●人员试用标准●●新员工试用表●●员工到职单●●新进人员职前介绍检查表

人力资源招聘甄选index 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.