2021
专兼职安全员管理办法
1、 目的
为完善公司安全管理体系,全面发挥各级安全管理人员作用,调动安全员的工作积极性,落实安全职责,提升管理能力,特制定本办法。
2、 适用范围
本办法适用于公司范围内全部专职和兼职安全员 3、 制定原则
、适度、公平的原则 4、任职资格
,三年以上安全工作经历
,有较强的责任心
,有较强的沟通协调能力,学****能力强,处理问题清楚、果断。及时,原则性强
,高中以上学历
,有较强的责任心
,了解并掌握本安全操作规程及相关规定,具有较强的业务能力
5、安全员聘任程序
,由单位负责人签字确认后
报安全环保部
,在沟通协调的基础上,对安全员的聘任进行审核
6、考核
,由所在单位和安全环保部门分别负责,各占考评权限的30%和70%
,不影响其月度绩效考核
,89-75为良,74-60为合格,低于60分为不合格。考核为优的全额发放津贴,考核为良的发放津贴的70%,考核为合格的发放津贴的40%,考核不合格的取消当月津贴。(以上几种情况分列表格)
7、校定程序及时间
(遇休顺延)将部门兼职安全员考核情况报安全环保部
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