2021年创立金融安全区工作体会.docx

创立金融安全区工作体会
市现辖35个乡镇场，土地面积1562平方公里，人口达65万人。现有包含10家银信部门和17家保险机构在内合计30多家金融机构。2021年，，，%%。在营造优良金融环境、创立金融安全区方面，我们的几点体会是：
一、领导重视
一 组建有力的领导班子。我们成立了金融生态环境建设领导小组，由常务副市长任组长，金融证券办、人民银行、财政、审计、监察等相关部门责任人为组员。领导小组下设办公室，详细负责日常组织、协调、考评等工作。
二 成立专门服务金融工作的机构。将金融证券办由原来隶属于商务局的股室单位，升格为行政支持类正科级机关，设10个编制，并成立了3人党组，配强了领导力量，配齐了懂金融，善管理的工作人员，为以后本市金融工作的开展打下了坚实的基础。
三 完善联席会议制度。由主管金融工作的副市长牵头，政府办、金融证券办、财政、农办、工业、公安、监察、检察、法院等市直部门及金融机构共同组成金融工作联席会议，着力研究布署、推进金融生态建设、维护金融债权、完善社会信用体系等重大问题，大大加强了党政各部门在金融工作上协调配合。每十二个月召开几次市委常委会议、政府常务会议，听取金融工作专题汇报，布署计划金融工作。市人大、政协每十二个月全部要召开两到三次金融工作座谈会，对金融环境和信贷投放开展专题调研。
四 安排必须的工作经费。市财政除每十二个月预算安排专题金融工作经费外，近几年，每十二个月还安排20万元的金融创安专题工作经费，为金融创安工作提供必须的财力保障。
二、方法得力
一 依法规范行政程序，打造诚信政府。出台了《加紧市域经济发展奖励暂行措施》。去年拿出奖励资金54万元，重奖了华融湘江银行、农发行、农行、建行、信用社等5家金融机构。作出优化经济发展环境十项公开承诺，整改面向企业和金融机构的“三乱”行为。加强政府性债务管理，确保关键工程按时兑付，立即归还银行贷款。实施干部信用汇报制，探索建立干部个人信用档案，在提拔、任用干部时，将个人信用作为主要依据。
二 财政蔸底改制企业，保障金融债权。为维护金融资产安全，我们邀请债权银行参加企业改制，共同规范改制行为。清算偿还阶段，在确保人员安置的前提下，优先确保地方金融债权；对资不抵债企业，财政垫资保障金融债权。2021年，**市棉麻企业改制和粮食购销企业改制，因为企业人员包袱重，安置费用缺口大，农发行发放给两家企业的515万**1200万元贷款面临坏账风险，农发行的相关领导很着急。为维护地方金融债权，我们主动出面，组织农发行、财政、城市建设投资企业等单位数次协调，最终由财政垫资715万元，财政担保，城市建设投资企业垫资1000万元，确保了农发行的权益。
三 清收公职人员欠贷，增强诚信意识。从XX年开始，率先在全市开展清收国家工作人员拖欠贷款专题整改行动。截至2021年，1400多名公职人员还清了逾期本息，合计收回资金600多万元，落实 有效资产抵押300多万元，％。
四 实施乡村信用工程，创立诚信乡村。出台信用乡 镇 、信用村、信用农户评定措施，制订信用农户利率优惠方法，提倡老实守信的正气清风。现在，本市已评出4个信用乡镇、163个信