2021年纪检监察工作提议.docx

纪检监察工作提议

　　一、纪检监察必需找准定位，在本职员作上下功夫。
　　在实际工作中，怎样来定“准”位，而不出现偏差，需要正确处理三个关系：一是处理好和上级纪检监察机关的关系。对纪检监察机关部署的工作任务，要认真落实落实，凡本部门的重大活动、主要方法、主要信访举报、大要案件的查处、年度工作计划总结等全部要立即向纪检监察机关汇报。二是处理好和局党组的关系。一直坚持党组的领导，要和党组保持高度一致，心往一处想，劲往一处使。做到“五个主动”：主动提出本单位反腐倡廉工作的计划和安排，立即提交局党组讨论研究，争取支持；主动向局党组汇报群众信访、本部门和基层单位党风廉政建设情况，针对问题，主动谏言献策，为局党组当好参谋助手；主动帮助协调处理在工作中出现的矛盾和问题，为党组分忧解难；主动提出反腐倡廉工作的新路子、新招数，拓宽工作局面。主动负担局党组交办的其它事项。三是处理好和局机关各部门的关系。要坚持在局党组的领导下，分工负责、各司其职，不包办替代，不超越权限。需要纪检监察部门牵头的，勇挑重担，当好主角。需要配合的工作，恰如其分地当好配角。在工作方法上注意预防和克服两种倾向：一个是“钦差大臣”式，四处插手，横加指责；一个是“聋子的耳朵”式，怕得罪人，不闻不问，明哲保身。只有找准定位，在本职员作上下功夫，才能真正发挥纪检监察的作用。
　　二、加强执法监督检验工作，将执法检验制度化、规范化、系统化。
　　执法检验是加强监督管理，保障依法行政的主要手段，是防范和立即发觉药品监督执法过程中违纪违法问题的有效路径。为了加强监察工作的主动性和发明性，切实做到“关口”前移，主动出击，全程参加每三个月一次的执法检验。经过对药品监督法律法规和相关政策文件的实施情况，稽查案件的检验、实施等情况进行检验复核，从中发觉问题，辨症施治，有针对性地建立监督约束机制，筑起权力***的防火墙。把***问题处理在萌芽状态，增强了纪检监察工作的前瞻性，有利于提升执法和监督水平，增强工作的实效性。同时，还能够经过执法检验，找准管理上、制度上的微弱步骤，针对问题研究分析原因，提出切实有效的处理措施和改善方法，逐步建立一套既切合实际又行之有效的监督制约机制。
　　要采取“防、堵、查”三位一体的综合整改方法，标本兼治，加大建章立制和从源头上治理的力度。对那些情节严重、影响恶劣的人和事，必需果断查处，毫不留情；而对于一时失足，犯通常性错误，尚能挽救解脱的干部应给机会，要将以礼服人，以情感人，以制度管理人贯串日常工作中。
　　三、加强本身建设，提升纪检监察工作水平。
　　为了适应新形势的需要，纪检监察干部要增强责任感和紧迫感，从以下四个方面加强本身建设：一是拔高起点，做复合型