《管理心理学》学习心得体会【可编辑版】.doc

《管理心理学》学****心得体会《管理心理学》学****心得体会《管理心理学》学****心得体会《管理心理学》学****心得体会通过这一学期的《管理心理学》的学****虽然我选择了自修区, 虽然我承认有时候听课不怎么投入, 但是一学期的学****下来我也是有些体会的, 不是很深入却也是我自己的想法。第一堂课就被老师的规矩给“折服”, 怎么说呢, 第一次遇到这样的分法, 那时侯就想到底是关于管理的课程。从这里我也明白大家应该要互相尊重, 最后一堂课同一个评分标准我也很欣赏, 我不明白那同学是怎么想, 我是乐于接受这样的结果的, 我还觉得老师是很尊重我们的呢。这段时间对管理心理学的学****使我了解了有关心理学的基本知识, 学会了通过对他人心理的分析而更加了解、接近他人。也对社会上的一些现象有了更深入的了解。最重要的是, 认识了我自己, 虽然不是很全面但是对自己还是有了小小的了解的。关于“经济人”假设的基本观点那点, 人类多数趋于天生懒惰, 不愿多做工作。人类多数缺乏雄心, 希望依赖他人, 而不喜欢担负责任。人们多数喜欢以自我为中心而忽视组织目标。多数人安于现状****惯于抵抗变革。人们易受欺骗, 常有盲从举动。看到那么几条, 我真觉得怎么那么象呢, 我好好的反省了下,我要好好努力的,我得对自己有个清晰的规划。人是社会性的, 作为社会的一个成员, 人不能独立的生存, 他总是生活在一定的团队中, 个人在团队中的行为, 同他在独自一个人时的行为是不同的, 有其特殊的规律。现代社会是信息的社会, 信息把许多独立的个人,团体贯通起来,成为一个整体,信息沟通是交流意见, 传递感情, 协调人际关系所不可缺少的手段, 沟通是管理的重要组成部分, 作为一个管理者, 首要的一个任务就是有效的沟通。人不能脱离社会而单独生活, 人在社会