2021年超市职员辞职信.docx

超市职员辞职信

　　企业成立至今发明了很多优异的业绩，连续地在发生可喜的改变。不能为企业辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝福企业的规模不停地扩大，业绩不停地提升，也祝福企业领导及各位同事工作顺利!
　　要说起本人提出辞职的原因，笼统来说大致可简单归纳为以下两点：
　　第一点，本人的身体健康每况愈下，确实有必须回家调养生息。
　　第二点，现在的工作早已今非夕比，工作量太大，企业要求又太高，本人身在此位深感不安、名不符实，难以完成企业和领导交付的工作任务，辜负了党和国家寄予的厚望。
　　在怎样写辞职信这个问题上，应注意辞职信格式怎么写，其实严格说来写一封辞职信没有固定的写法，每个人全部有不一样的理由辞职。以下介绍了银行职员辞职信范文，供参考。
　　对于由此为企业造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望企业能体恤我的个人实际，对我的申请给予考虑并同意为盼。 我确保，本人离职后绝不做出任何有损企业利益的事，也不向外透露任何企业内部的情况。我衷心祝福企业在以后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝福企业领导及各位同事工作顺利!
　　以下详细说明。
　　10月18号早会，店长问负毛利有没有打出来，我说导出来了还没打，遂问生鲜的价格调完了吗，我说调完了。店长说既然调完了价就能够把负毛利打出来了，打出来要多少时间?店长又说负库存有几天没跟进了，要我们跟进，然后问各部门有什么困难。我问有好多订单还没入库，负库存还要跟进吗?店长问怎么会有那么多单据没入库?我说事情太多做不完，收银员的长短款也一直没做。她说你有这么多事情要做吗，工作效率太低了，你要是想悠闲地工作不如趁早换工作算了。她还尤其强调了这一点，其它部门也是一样，有谁想要工作轻松就趁早换工作，不然这里早晚是要死的。
　　我不禁要问：亲爱的店长，莫非您要我们提出问题只是为了找到批判我们的理由吗?既然您开了金口，我也就不能赖着不走了。
　　店长让我们有困难就说出来，可是当你提出了困难，她的处理措施要么是把你骂一顿，即使她骂人的时候常常面带微笑，不过这种笑里***的表情着实让人不寒而栗。要么是让你先做完这件事，再做另一件事，可是等做完了这一件另一件就做不完了，只能留到第二天，第二天还有第二天的工作要做，做不完的又得留到第三天，如此循环往复周而复始永远没有做得完的一天。
　　可能当店长您看到我上面这段话的时候，并不会表示认同，不过没关系，我写出来不是为了让您同。
　　上期快讯，店长要我在快讯起动的前一天打完全部促销标识，这原来是应该做的事，没做完是我的错，无可厚非，我认可。不过只把问题归咎到我一个人身上是不公正的。因为在快讯起动前的那天下午，百货部才把快讯表给到我手上，而且该表有部分纰漏的地方，我必需先查对完该表的正确性后才能调价。等到调完价已经快到下班时间了，再加上还有其它零碎的事情要处理，当初根本没有时间再打促销标识。第二天早会我说标识一个全部没有打，店长马上火冒三丈，责问为何没打?昨天就叫你打了为何到现在还没有打，莫非你不知道在快讯起动前一天就要全部做完吗?假如你当初提出来我就能够安排其它同事去做，不过你当初又没有提，现在才跟我说我不接收。好吧这又是我的错，我没有在第一时间提出问题，因此以后我全部尽可能在当日提出问题，可是问题也并没有得到处理。
　　比如：我提出