[2021－2021年党员发展情况自查汇报] 党员信教情况自查汇报.docx

[2021－2021年党员发展情况自查汇报] 党员信教情况自查汇报

　　根据中国石化销售企业《有关深入加强和改善基层党建思想政治工作的指导意见》要求，自2021年开始，销售企业提出了要在年销量2021吨以上、职员在10人以上的加油站大力发展党员的三年工作计划，而且出台了党员发展工作规范管理的步骤和方法措施。为此，遵义石油分企业党委加大了基层党支部建设的工作力度，即使因为企业上划改制，撤销了县级企业建制，在原来县级企业管理的基础上成立了零售片区，但分企业党委对于基层党建思想政治工作的力度没有削减，仍然在各零售片区设置了党支部，选拔配齐了党支部书记，健全了基层党组织。根据销售企业要求，分企业党委加大了对各党支部党员发展工作的领导，各党支部也加大了党员的发展力度，截止2021年年底，分企业系统共发展党员26人，其中2021年3人，2021年4人，2021年19人（预备党员，还未转正），基础实现了年销量2021吨以上、职员在10人以上的加油站每站全部有党员的目标。在2021年1月成立系统党委以前，各零售片区党员发展的审批权在各县直属工委，成立系统党委后，各零售片区党组织关系上划到分企业系统党委垂直管理，党员发展的审批权关键在分企业党委。根据市直工委《有关对市直机关发展党职员作进行清查的通知》（市直工委发〔2021〕5号）精神，分企业党委为严把党员发展关，确保党员发展质量，立刻对三年的各党支部党员发展和分企业党委审批程序等情况进行了自查，现将自查情况汇报以下：
　　一、遵义石油分企业党委基础情况分企业系统现在职员总人数为1175人，其中在岗职员为754人（正式工309人、劳务工445人），离退休职员421人。根据销售企业有关党组织关系集中上划，实施垂直管理的工作要求，分企业党委加强和市委组织部和市、县直工委等部门的联络，于2021年12月前将12个片区党支部组织关系上划到分企业党委统一管理（原来有6个直属支部），并于2021年1月2日正式组建了分企业系统党委。分企业系统党委共设置18个党支部，其中分企业本部、物流管理部（包含董公寺油库）和离退休职员各设1个支部，其他15个零售片区各设1个支部。现在共有党员271人，其中，在岗党员132人，离退休及其它类型党员139人，正式工党员237人，劳务工党员34人。分企业系统共有加油站115座，其中有党员的站有45座，有党员53人（正式工34人，劳务工19人）。
　　二、党员发展自查情况一是认真制订党员发展计划。分企业党委年初在制订工作计划时，就将党员发展计划作为关键进行安排，尤其是认真落实2021吨以上、10人以上加油站党员的发展工作。二是明确党员发展方向，严把党员“入口关”。经过清查近三年的党员发展情况，各基层支部均根据要求，做到了对销量在2021吨以上、职员在10人以上现在尚无党员的加油站，有关键地进行培养，发展的对象全部是热爱石化、爱岗敬业、勤奋奉献的职员。做到了把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。三是做到了关键在加油站和油库生产一线发展党员，在劳务工中发展党员，在青年女职员中发展党员。四是党员发展严格根据程序进行培养考察，发展对象均进行严格的政审，同时进行了公告。党委审批均纳入党委会研究，审批程序规范严谨。但从各党支部讨论经过预备党员和党员转正的情况看，均未严格实施票决制，