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纪检干部述职报告
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纪检干部述职报告(一)
纪检监察述职报告
各位领导、同事们：
大家上午好！
2012年是湖北传输争标杆之年，也是咸宁传输在全省传输系统中争上游之年。一直以来在省传党委的正确领导下，咸宁传输局以深度支撑服务全业务运营为中心，坚持面向网络、面向客户、面向产品，牢固树立全方位服务观、发展观，不断强化网络运行维护和支撑服务质量，持续科学推进管理创新、机制创新、技术创新，强力推进全业务运营保障各项支撑服务工作，迄今较好完成了全年阶段性目标任务；纪检监察作为始终贯穿我局生产经营活动中的一条重要辅线，切实起到了保驾护航的作用，促进了依法治企、从严治企和规范治企。我作为咸宁传输局兼抓纪检工作的班子成员，现结合一段时期以来我的纪检工作情况述职如下：
一、主要工作
（一）认真落实党风廉政建设各项制度，为扎实开展工作打下坚实基础。
1．认真履行“一岗双责”，落实签订《廉政承诺书》。年初，我局以召开年度工作会为契机，集中安排各部、各基层单位负责人以及关键岗位员工签订《廉政承诺书》共计？份，签订率为100%，将廉政建设的目标分解到人，以“人人担责”促进“人人守责”，实现人人守方圆、人人不越线，共同筑牢廉洁从业防线，将廉洁从业的规定变成员工的自我意识和自觉行为。
2．分解惩防体系建设工作任务，做好廉洁风险防控。为了全面贯彻落实省传输局《关于印发湖北传输局建立健全惩治和预防***体系2008-2012年工作规划2012年实施任务分解的通知》文件精神，结合咸宁传输局自身实际，我局制定了《咸宁传输局建立健全惩治和预防***体系2008-2012年工作规划2012年实施任务分解表》，逐条明确了对应的主管和配合部门责任人以及工作目标要求等，明确了风险点，按照“谁主管、谁负责”的原则，实施领导干部和关键岗
位人员自律和他律的“一岗双责”，使党风廉政建设与生产经营活动同部署、同检查、同考核，让广大党员充分认识反***斗争的长期性和复杂性以及当前的反腐斗争形势，确保党风廉政建设活动顺利实施，取得实效。
3．抓好全员述职述廉工作。在省传输局的工作要求基础之上，我局结合实际组织开展了全员述职述廉工作，要求全局所有员工都要提交述职述廉书面报告，并组织了各部、各单位负责人以及全局七岗以上（含七岗）员工述职交流，邀请员工代表现场评议打分，评议结果与年终绩效分配相挂钩。
4．加强全局财、物资产管理，抓好关键点管控。在省传输局“小金库”专项治理工作小组的督导下，我局强化了“小金库”治理，并进行了相关书面承诺。为了切实搞好全局实物资产清查，我局成立了主要领导负责的实物资产清查工作专组，先后多次对全局实物资产进行了核查，确保全面无遗漏，并对小到螺丝刀之类的全局所有实物资产进行了盘点登记造册，建立了相应台账，并按照“谁使用、谁负责”的原则进行管理。
5．做好企务公开，发动群众监督。一直以来，我局坚持通过企务公开栏、局域网信息平台、本局内刊和QQ群等诸多平台做好企务信息公开发布，并要求各部、各单位要切实抓好各自内部的企务公开，充分保证员工们的知情权，发动群众参与监督。本年度迄今我局已累计发布各类企务公开信息达？条，提高了全局行政的透明度。
（二）加强党组织建设，保持结构规范,发挥党员先锋模范作用。 根据咸宁市分公司党委和省传输局党委要求，对全局8个基层党支部设置、组织建设、作用发挥等情况进行了调查摸底，根据分类评估标准进行分类定级，做到定级有标准、整改有内容、晋升有目标，做到对基层党支部
“一本清”；为了规范各支部结构，撤销了运维支部合并为服务管控支部，并按组织结构流程申请增设了嘉鱼支部。随着基层党组织的健全规范，我局将各基层党支部的运作情况纳入各支部书记年终业绩考评，要求切实发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的
先锋模范作用，筑牢防线，争当廉洁从业的榜样。
（三）抓教育，筑防线，廉洁文化宣教工作有声有色。
1．一直以来，我局充分利用宣传专栏、局域网信息平台以及局内刊《咸宁传输》等平台开展廉政文化宣传，尤其是在局本部办公楼、各基层单位办公场所的醒目处大量张贴反腐倡廉警示宣传标语和图画，强化了廉洁文化的可视化、可感化程度，使员工经常耳濡目染，保持思想的敏感性，自觉接受熏陶和教化。
2．以党风廉政建设宣传月为契机，集中开展廉政教育。一是制定计划，精心实施，推动党风廉政活动落实。局总支制订下发了《咸宁传输局党风廉政建设宣传教育月活动安排的通知》，制定了详细的活动月实施计划，将任务分解到点、责任落实到人，确保执行得力，效果显然。二是切实抓好《若干规定》、《若干准则》等学****全面开展廉洁文化