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文档分类:幼儿/小学教育

富二代-ppt课件.pptx


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富二代热衷投资
胜过接手父辈实业
民营企业逐渐进入交班高峰期,令大多数第一代企业家尴尬的是,自己的子女似乎对自己的这份实业并不感兴趣,他们更钟情于“虚拟经济”,热衷与投资活动。




第4期



仅7%的家族企业已实现二代接班
调查显示,越来越多的富二代不愿接替父辈们辛苦的实体产业。
A股上市的684家家族企业中
一二代同时任职的只有276家
约占40%
二代已正式接班的有45家
仅占7%



82%的第二代企业家并非主动接班
上海交通大学管理学院教授余明阳团队对最具代表性的54个中国家族企业接班人状态加以剖析。结果显示

18%
“第二代企业家”愿意并主动接班

82%
“接班人”不愿意、非主动接班



许多二代已经不认同父辈成功模式
一份《民企二代生存现状调研报告》显示

72%

49%
的“富二代”认为
现在和父辈时代的成功模式有很大不同
的“富二代”
不赞同父辈的经营理念
富二代教育也倾向于海外教育
有43.5%的富二代有海外学****经历
富二代学历普遍偏高
大学本科以上学历高达86.2%



更多的二代接班人热衷于投资
余明阳的研究显示,更多的二代接班人钟情于“虚拟经济”,热衷于投资活动。
网络
电子商务
盈利模式
创业投资
私募股权投资
创办实业
成本控制
精细化管理



其中已经涌现出了不少典型代表
很多二代粉丝借助父辈们积攒下来的第一桶金,在资本市场上展开腾挪术。
浙江惠康集团
接班人
陈越孟
雅戈尔
董事长李如成独生女
李寒穷
万向集团
董事长鲁冠球儿子
鲁伟鼎
海鑫钢铁
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文档信息
  • 页数8
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  • 上传人东方不败
  • 文件大小2.62 MB
  • 时间2021-02-08
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