社保用劳动合同.docx

编号
劳动合同书
甲方（用人单位）名
称:
长沙明珠国际旅行社有限公司
乙方（劳动者）名
称:
地
址:
家 庭 住
址:
身 份证号
码:
长沙市劳动和社会保障局印制
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平■等自愿、协商一 致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 合同期限
1、 有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。
2、 无固定期限。本合同自 年—月—日至合同中约定之解除或终止合同的条件出 现时止。
3、 以完成一定的工作（任务）为期限，自 年 月 日至 工作（任务）完
成时即行终止。
4、 试用期，自 年—月—日至 年—月 日止，期限为 个月）。
二、 工作内容
1、 乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在 部门承担 工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
2、 因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、 工作时间和休息休假
1、 甲方实行 工作制，每日工作时间 小时。每周工作时间 小时，因生
产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、 劳动保护和劳动条件
1、 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要 的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准， 保障乙方的安全和健康。
2、 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方应取得相应 的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。
3、 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的 职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
4、 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权 提出批评并向有关部门检举控告。
五、 劳动报酬
1、 甲方按《湖南省工资支付规定》和有关政策以货币形式每月 日支付乙方工资. 元。
2、 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资 标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低丁当地失业保险标准支付 乙方停工生活费。
3、 乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准， 支付乙方工资。
4、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确 定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
六、 劳动纪律
1、 甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方， 乙方应自觉遵守甲方依 法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处 分、经济处罚等，直至解除本合同。
七、 社会保险和福利待遇
1、 甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保
险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资