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专业实习安排方案.doc公共事业管理专业2008级专业实****目的与内容
一、 实****目的
在增加感性认识的基础上，对我国公共事业管理的现状、发展和重要性有一个基本的、 正确的认识，为毕业后从事管理实践打好基础；研究在深化改革、发展社会主义市场经济的 过程中，公共事业管理的新问题、新观念、新经验、新方法；在理论与实际相结合的过程中， 加深对所学理论知识的理解，更好地掌握公共事业管理的基本理论、业务知识与方法，培养 综合运用所学知识去发现、认识、分析和解决实际问题的能力。
二、 实****内容
（一） 基本内容（每一同学都应了解）
1、 了解党政机关、社会团体、事业单位、社会中介组织等部门的基本情况。包括：单 位性质、组织结构、运行机制、职工构成等。
2、 了解单位的运行状况。包括外部环境；发展战略；当年的工作目标；近几年来的运 行状况；未来的发展设想与规划等。
3、 了解实****单位的组织状况。包括：主要的职能部门；实****所在部门、单位内部的业 务分工及其职责、权限的划分；各主要部门的业务分工；单位和所在部门的主要规章制度； 单位组织结构形式；单位在组织改革方面的设想与规划等。
（二） 具体内容（根据实****所在部门、单位有选择地了解）：
1、 科技事业：
①科技发展的现状；②科技人员的培育；③推动科技进步和发明的法律、法规、政策 和措施；④在改革中面临的新问题及其解决方法；⑤改革的设想与规划。
2、 教育、文化、卫生事业、公共基础设施、公共住房、社会保障和环节保护：
①发展现状；②各项计划之间的关系及编制综合计划的基本程序与方法；③方针、目 标分解的方法；④计划的调整与控制方法。
3、 政府危机管理：
①危机现状；②危机管理理念；③危机识别；④应对措施
4、 行政部门:
①办公室的日常管理；②秘书档案管理；③各种文案的写作；④物资采购、供应的业 务方法；⑤各类管理工作的衔接与协调。
5、 劳资部门：
①单位定员的方法及职工人数计划的编制方法；②单位现行用工制度、工资制度及其 改革设想与方法；③劳动生产率计划、工资计划、职工培训计划等的制定方法；④劳动定额 的管理；⑤职工的招收、考核、晋升、奖惩等方面的实际做法。
6、 财务管理部门：
目标利润的确定及利润计划的编制；②成本的核算、分析及目标成本的制定与控制；③ 制定产品价格的基本方法；④资金的筹集、分配、投资管理及实行内部价格和内部银行的作 法；⑤资产管理的方法；⑥财务报告的种类及其编制方法；⑦企业经济效益指标的确定与分 析方法。
公共事业管理专业2008级专业实****工作方案
一、 专业实****班级
2008级公共管理专业本科：2个班，共82名学生。
二、 专业实****有关时间安排
1、 实****时间：2011年4月25日——2011年5月1日（第10周，共1周）。
2、 毕业实****报告完成时间：2011年5月8日前。
3、 实****成绩评定：2011年5月15 H前完成。
三、 专业实****方式
采取分散实****与集中实****相结合的方式进行。要求集中实****的学生，必须于2011年4 月25日前在学****委员处进行登记，并把登记名单交到各系的系主任处。
四、 专业实****报告格式（参考附件毕业实****报告要求部分）
五、 专业实****分组和管理
1、实****分组安排
第一组：李娟
公共事业管理专业2008级专业实****分组名单