2021年年三创四建简报、总结汇报、经典工作经验材料参考.docx

年 三创四建简报、总结汇报、经典工作经验材料参考

　　xx 区探索推行“六项机制” 确保“三创四建”活动落地落细落实
　　xx 区根据省、市“三创四建”活动布署和市关键工作大督查第一督查组工作要求，快速行动，探索推行“六项机制”，有力保障各项工作落地落细落实。
　　建立推行高效有序的推进机制。xx 区委、区政府关键负责同志亲自抓、负总责，前后组织召开区委全会、常委会(扩大)会议、专题调度会议，传达学****省、市“三创四建”会议精神，专题听取各牵头区领导和相关部门工作汇报，研究存在问题，细化推进举措。组建由区委副书记牵头的活动协调推进小组，建强工作专班，明确详细工作职责和运转规范，做到全区统一领导、统筹安排、精确施策。组建 x 个专题工作领导小组，“九条战线”齐力而为、全方面开花，保障各项工作有力推进。各乡镇(街道)和区直部门也分别成立对应组织机构，形成了上下一盘棋、一股劲的良好工作格局。
　　建立推行抓细抓实的责任机制。出台《唐山市 xx 区有关开展“三创四建”活动的实施方案》，并对实施方案详细指标进行再分解，制订了具体的《责任分工表》，细化 x 项任务、x 项工作内容和 x 条详细推进方法；围绕关键任务单独制订了 x 个《专题工作方案》，同时确定牵头领导、责任单位和时间节点。同时，组织各地各责任部门分别制订关键工作任务清单、责任清单、方法清单和结果清单，细化时间表、路线图和任务书，建立工作台账，层层压实责任，实现从区领导到各地各部门“一把手”再到详细工作责任人，人人肩上有任务，个个身
　　上有责任。
　　建立推行务实顺畅的协调机制。建立周协调、月汇报制度，区“三创四建”活动协调推进小组定时召开工作例会，立即协调处理详细问题。各乡镇(街道)、责任单位每个月上报本月活动进展、存在问题及下步安排，确保每七天有进度、每个月有成效、每季有结果。在工作推进中，各地各部门共享信息、立即沟通，加强补位配合，出现管理盲区、职责交叉或部门利益矛盾时，第一时间向牵头区领导汇报协调，牵头区领导处理不了的，立即召开协调推进小组会议处理，果断杜绝推诿扯皮、相互掣肘等现象发生。
　　建立推行全程跟踪的督导机制。成立由纪检监察、组织、督查等部门力量联合的专题督导检验组，经过看现场、查资料、听汇报、访企业、问群众、做评定等多个方法对各牵头部门、责任单位实施动态督导、适时督办、定时“要账”，立即了解工作动态，全方面掌握工作底数，定时通报工作进展及存在问题，确保各项工作布署不折不扣落实到位。
　　建立推行履职尽责的考评机制。xx 区委将“三创四建”活动列入区管领导班子、领导干部综合考评评价主要内容，结合活动关键任务，深入细化考评内容，做实评价标准，完善考评方案，增强考评评价质效。严格落实考评奖惩，对在“三创四建”活动中担当实干、业绩突出的优异干部给予表彰，关键培养；对工作不力、问题突出、造成严重影响的问题干部，依规依纪从严从重给予追责问责。
　　建立推行示范引领的宣传机制。经过在电视、报纸、微信公众号等媒体开设专栏、户外电子显示器滚动播放、悬挂条幅口号等多样形
　　式，浓厚创立活动气氛，立即传输政策信息，展现创立工作成效，引导全社会支持参加“三创四建”活动，提升群众的知晓率和满意度。重视挖掘正反两方面经典，首先认真总结提炼活动中的好经验、好做法，打