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2021年人事部门半年工作总结人事部门工作总结三篇.docx
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2021年人事部门半年工作总结人事部门工作总结三篇.docx
人事部门半年工作总结人事部门工作总结三篇
一、立场鲜明讲政治
大家说,人事也是一个实权位置,当然她大约是指其它行业吧,我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作,面正确是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题,不存在模棱两可的回复,针对详细问题,一旦形成决定,不是面对这一类人能够这么,面对那一类人能够“不是这么”,更不能够带着私心杂念,感情用事,因此人事部门工作应该是一个标准性较强,有着党性作确保的很严厉的工作。在以往的工作中我也确实做到了这么,也具有了对党的忠诚和对人的负责精神。
二、摆正位置顾大局
学校人事所处的工作位置是联络上级主管部门的工作较多,和本校老师联络的反而比较少,很多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据,包含资金管理,人员管理,工作管理及学校发展管理等等,因此大量的时间是一个人埋头苦干,而不会被人发觉,更不会被人了解我从事的工作的辛劳,也无法了解我所做的工作的主要性。
1、为了查阅资料方便,今年暑假我化了大力气将本校老师的全部相关人事资料整理成一本材料,作为我的工作资料,以后很多项目需要查阅时,我能够在最快的时间当中为学校领导提供资料。很多老师想了解自己的一些情况,我一查就知道了,老师们看了我的这本资料,感慨的说:要整理出这本东西,那是一项很大的工程吧?是啊,我为了整理出这本东西,不知道设计了多少方案,做了废,废了再做,最终化了快要20天时间才完成了这项大工程。
2、加工资今年共进行了三次,二次是工资调整,一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑严寒,他人在空调中和亲人团聚在一起享受天伦之乐之时,我冒着烈日,冒着寒风,到学校为老师们的工资待遇的提升工作着,暑期里我烧到度,因为时间紧迫,不能停下来,只能边吃药,边干活,元旦之时,天冷的要命,为了立即完成工作,我感冒咳嗽到晚上常常坐起来胸口受不了,但我不能停下来,因为时间紧迫。立即就要放寒假了,老师们全部在完成了一个学期的辛勤工作等候着一个美好假日、盛大节日之时,我却在为老师们的第三次加工资,两年一次晋升工资档次和年底一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着,加工资对老师来说是一个喜事,对我来说是喜事,更是苦不堪言之事。当然这是我的工作,不论多么辛劳我全部会一丝不苟的去完成工作,我一直是这么要求自己,我不可能是最好的,但我会为每一的“更加好”而努力。
三、文明团结修养好,以身作则树楷模。
老师是人类灵魂的工程师,要塑人类的灵魂,首先要有一台能塑人类灵魂的好机器,怎样才算是一台好机器呢?我认为这台机器应该含有不论外界条件多么的恶劣,不论他人想怎样的损坏你,你全部能够抱着一个宽广的胸怀接纳,同时感化她,我想我已经做到了这一点。我是一名老师,应该是学生的楷模,我又是一位中层干部还应该是一般老师的楷模。为此我到处严格要求自己,做到上课绝不迟到早退,不备课不进教室,不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方,既不华众取宠,也不怪模怪样。让学生服我而不威我,敬我而不远我。让同事和我相处,既随和又放心。
关心同事的生活,主动帮助有困难的同事,敞开胸怀,容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行,降低和同事产生的误解,有时静不下心来之时,我也会感到很痛苦,为何他人能够误解我,我要怕伤害他人呢?但仔细一想我毕竟是一位中层干部,为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的降低和同事,尤其是对中层干部有着“心理嫉恨感”的老师们的矛盾。有道是“正义终久会战胜邪恶”(1)(2)
个人工作总结
一、在政治上严格要求自己,认真学****和领会党的xx大和xx届三中、四中全会精神,努力实践“三个代表”主要思想,树立和落实科学发展观,把自己的思想统一到局的决议上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。
二、扎扎实实做好工资统计工作。布署并完成了全局职员xx年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次和离退休人员增加离退休费工作,填写个人调标晋档审批表600多份存档;上报xx年多种工资、干部年报;完成xx年劳动年审、残疾人就业年审;下达各局属各单位xx年工资计划;清理清退在用协议工暂时工;立即维护人事工资管理信息系统。将手中负责的工资统计工作全方面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。
三、大胆加强船员管理工作。本人3月份详细负责船员管理后,主动走访海事局、各船员培训单位,搞清楚多种办事程序,仔细学****船员管理的相关法律法规、政策性文件,深入船员中了解、熟悉情况,很快进入角色。加强船员管理的基础工作,深入完善船员信息数据库,不停提升船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理,整理船员各类证书,立即办理36本到期船员服务簿的年审,建立船员证书数据库,实现船员证书管理的信息化、规范化
2021年人事部门半年工作总结人事部门工作总结三篇 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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